Аквапарк «Питерлэнд» получил негативные отзывы о своей практике трудоустройства. Сотрудники сообщают, что их временно нанимали с более низкой зарплатой на испытательный период, а затем увольняли через 2-3 месяца. Условия труда описываются как плохие, высокая текучесть кадров и зверское отношение к персоналу. Также упоминаются нарушения трудового и налогового кодексов, в том числе отказ от регистрации сотрудников, снижение заработной платы во время испытательного срока, использование «серой» схемы вознаграждения для уклонения от уплаты налогов. Сообщается, что трудящиеся-мигранты также нанимаются через аутсорсинговые компании.