Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

О компанииАЛЕЕ СОФТВЕР является разработчиком и внедренцем заказного/тиражируемого программного обеспечения полного цикла. В 2012 году АЛЕЕ СОФТВЕР исполнилось 15 лет. Несомненно, главное достояние компании — это богатый опыт, накопленный за годы непрерывного создания серьезных бизнес-решений. Для всех наших клиентов разработанное программное обеспечение является если не основой их бизнеса, то сильным конкурентным преимуществом. Нас выбирают не как разовых разработчиков, а как долгосрочных партнеров. Качество и надежность наших решений подтверждается многочисленными работающими проектами по всей России и странам СНГ. Среди наших заказчиков крупные государственные и коммерческие организации: Управление делами Президента РФ, банк ВТБ24, вузы МЧС РФ, СПбГУ, ТМК, ОМК, Богучанская ГЭС, Кольская ГМК и другие. Бизнес — игра командная Призы этой игры — деньги, признание, контроль рынка, ИТ-могущество (возможность выполнять самые сложные проекты), чувство собственной значимости и полезности. Наши соперники — конкуренты, в том числе и крупные зарубежные. Наша свобода — возможность заниматься любимым делом. Ключевыми сотрудникам и тим-лидерами являются специалисты с многолетним успешным опытом в ИТ и высшем образовании, большинство из них преподает в СПбГЭТУ (ЛЭТИ). Нам удалось достичь лидерства в собственных сегментах рынка, построить узнаваемые бренды и накопить богатый интеллектуальный капитал в виде разработанных программных продуктов. Мы ценим эффективную совместную работу, постоянно улучшаем корпоративные коммуникации, и конечно любим веселый отдых (ролевые и настольные игры, выезды на природу, спорт). Условия работы Офис располагается в историческом центре города - Петроградской стороне с развитой транспортной инфраструктурой. Рабочие места оборудованы современной техникой, быстрым доступом в интернет, имеются большая кухня, комната отдыха с библиотекой и игровой приставкой X-BOX. Режим работы гибкий, оптимизируется под каждого сотрудника, например студентов. Инвестиции в сотрудников, профессиональный рост Образовательный процесс в нашей компании является одним из направлений профессиональной деятельности. Мы проповедуем принцип LLL (Life Long Learning) преподаем студентами (бакалавриат 3-4 года, магистратура), ведем аспирантов и сами обучаемся и защищаемся, предлагаем учебно-производственную практику и курсы повышения квалификации. Наставничество. Начинающих специалистов берут под крыло опытные сотрудники, которые помогают войти в предметную область, получить знания и навыки, необходимые для дальнейшей успешной работы. Конференции, семинары, блоги. Мы не «прячем» своих сотрудников от хедхантеров и конкурентов, т.к. считаем, что трудно переманить лояльного сотрудника. Наши коллеги активно участвуют в публичных мероприятиях в том числе и в качестве докладчиков, ведут корпоративные блоги, печатаются в традиционных СМИ. Читайте нас в Хабре http://habrahabr.ru/company/alee/blog/ Осуществляем поддержку собственных проектов сотрудников, любой желающий может попробовать свои силы в бизнесе и запустить собственный стартап используя ресурсы нашей компании (площади, коммуникации, маркетинг и т.д.). Некоторые из таких стартапов выстреливают в полноценные коммерчески успешные ИТ-проекты и продукты. Например среда проектирования и прототипирования интерфейсов GUI Machine www.guimachine.ru Работа у нас - это реальная возможность непосредственного участия в значимых, сложных и очень интересных проектах, возможности профессионального роста ограничены только вашей фантазией! Что мы ценим в людях и развиваем в совместной работе: Техническая/функциональная компетентность; Ответственность/стабильность/надежность; Автономность/независимость/инициатива; Приверженность общему делу, лояльность; Состязательность/конкурентность.