Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Однако в коллективе есть и крыса. Зовут Александр Акуличев. Чсвшник, ничего из себя не представляющий. Если ему захочется вам нагадить из-за ваших косяков, он это сделает с удовольствием. А ещё самолично уволит вас и никого из руководителей не спросит. Будет убеждать вас, что вы лжете и не правы. Избегайте работы у него в команде. Без этого "человека" работа в Алике просто мечта. Особенно для молодых людей

В принципе, согласна с комментариями ниже. Проработав больше полу года, могу сказать, что всё скатилось ниже плинтуса. Кто-то там писал, что все движухи по твоему перемещению, типо отпуск, админ и прочая лабуда согласовываются, правда что ли? А тот факт, что переводят в другой отдел без твоего ведома - это норма и в порядке вещей? А тот факт, что никто ничего не знает по этому поводу и не может преподать информацию, тоже норма? Почувствуй себя говном в проруби, называется. Сидишь потом как брошенка дет.домовская. Про Вику и Лену ничего сказать не могу. А вот те актёры, которые танцуют под ними и готовы бабку родную продать, вот это да! Особенно Саня. Саша. пошёл на свой маленький скорострельный половой орган :)

Но, читая всю эту ахинею, хочется добавить пару моментов со своей стороны. Начнем с того, что молодой коллектив как плюс, так и минус. Очень много времени уходит на работу с возражениями, даже по мелочам. Самым сложным для понимания остается негатив ушедших сотрудников без упоминания о выплатах, которые они получили в качестве компенсации. Так же никто не упоминает, что периодические обучения так же оплачиваются, и следующий месяц так же не приходится особо выкладываться для получения премии. Чего все молчат то?
Почему молчат, что им всегда идут на встречу с графиком, даже если причина мягко говоря не серьезная. Проснитесь, ребят! Вы взрослые люди
И да, что бы получать зарплату иногда требуется чуть больше, чем просто выйти на работу.
Прекратите анонимно поливать грязью за спину нескольких человек из офиса. Протрите глаза и трезво взгляните на ситуацию вокруг.

Их достаточно. Чел, который ниже написал отзыв, видимо проработал пару дней в компании. Поэтому такое радужное впечатление. Много сотрудников сами увольнялись. Скорее всего из-за зп, т.к. в последнее время ввели много штрафов, из-за которых премия стремится к нулю. Мысли об увольнении посещали меня еще с момента обучения) но пришлось задержаться. А недавно меня сократили, хотя были хорошие показатели и дисциплина. Решили оставить ребят, у которых показатели похуже) или их взяли в эспериментальную группу. По поводу выплат и тут решили сделать подлянку) премию не собирались выплачивать и сами выплаты меньше, чем при стандартном сокращении. Нам решили подсунуть соглашение, которое пришлось подписать под напором Вики) Надеюсь, справедливость в этой конторе когда-то восторжествует!

Пишет человек, который ни разу не опоздал, ни с кем не конфликтовал, был с показателями выше среднего и оказался уволен. Естественно без комментариев о том, почему был сделан такой выбор.
Все, начиная от месторасположения один сплошной минус.
Актуальную информацию очень часто СВ подсказать просто напросто не могут, об ответе на свой вопрос своевременно и говорить нечего. Гоняют по офису в надежде, что хоть кто-то подскажет.
Зато гонора у некоторых выше крыши (Александр, здравствуйте:)
Постоянная смена и переобучение на новое направление коснулась всех. Должным образом за обучением никто не следит. По факту каждое новое обучение написано на коленке за день до его начала.
О планах на будущее речи вообще нет, всегда все решается по факту и без предупреждений. Нельзя уйти на выходные и спокойно вернуться без плохих новостей. Особенно, когда твоих коллег увольняют один за другим.
Не так выглядит стабильная компания.
Зачем набиралось это огромное количество людей, если меньше чем через год всех разогнали?
Этот и многие вопросы останутся без ответов.
Что покупатели, что сотрудники не находят ответы на свои вопросы, обращаясь за помощью. Остаётся лишь лапша на ушах, с надеждами на светлое будущее.
Кто ещё работает - держитесь! Кто ещё думает - подумайте ещё раз! ;)

В отзыве ниже, видимо, писал кто-то из руководства. Отзыв будет отталкиваясь от него…
Опоздания - если и бывают, их всегда заставляют отрабатывать, это справедливо.
О конфликтах на каждом шагу не может быть и речи. Все сотрудники дружелюбные. Это действительно одна команда. Если о конфликтах с руководством - может не нужно вести себя так, как ведут себя они? (Вика, привет!!:)
Данный персонаж очень часто негативно настроен к сотрудникам, плюс ее знаменитые выражения. Вы их просто не слышали ещё! Кстати, она говорит что к ней можно обращаться по любому вопросу. Это не так. Человек вечно негативно настроен, к ней просто боятся подходить люди. Не советую вообще контактировать хаха, по иронии судьбы она набирает персонал. Ребята, если подумаете пойти сюда, то Виктория отобьёт все желание делать это.
В отзыве ниже сказали, что «она может быть резкой, но она выполняет свою работу» - резкой это вкидывать фразы «а что ты сделал для компании? Ты несёшь негатив, тебя надо уволить». Это легенда просто ахах.
Никаких обид бывших сотрудников нет, есть неправильное отношение руководства и ответное отношение персонала. Кстати, из всего этого хочу выделить супервайзера одной из Команды - Александра (И тебе привет:). Этот чел заслуживает отдельное место в моем отзыве. Мания величия и чсв видимо, заставляют гнать на сотрудников, забивать на их проблемы и не помогать им.
По проф компетенциям - я сотрудник(бывший,конечно), который знал всю базу наизусть хаха. О какой проф компетенции речь, может о руководстве?)
В целом скажу пару слов ещё - и так, ребята тут хорошие, это главное. Правда их всех уже тоже уволили. Оставили тех, кто лижет руководству и стелится под них. Всех «неугодных» уволили. Будьте готовы к тому, что вы не уйдёте в свой отпуск, потому что некому работать (это проблемы руководства, а не сотрудников), а так же цитирую, « решайте кто пойдёт в отпуск, можете подраться или монетку кинуть» о какой компетентности речь ?? Хаха
Боже мой, взрослые люди и такую ужасную ситуацию сотворили.
В конце, хочу вставить цитату великого, это для начальства читающего это:). « умные мысли преследовали их, но они были быстрее». Надеюсь, все когда то изменится:)

Здесь очень много написали о плохом руководстве и людях, которые занимались сокращением. А теперь представьте, что вы состоите в руководстве и вам поставили задачу сократить штат на энное количество человек. Как вы с этим справитесь? Кого отсеете в первую очередь? Все верно. Если вы не опаздываете, не конфликтуете на каждом шагу, выполняете поставленные цели - вы работаете. Остальные же написали свои отзывы. Думаю, этим все сказано. Не буду защищать Викторию, она правда может быть резкой, но она выполняет свою работу. И как по мне вся несправедливость, которую многие здесь описывают - не более, чем обида бывших сотрудников, которые привыкли, что их почитают за святых и прощают им непозволительное отношение на рабочем месте. Сколько у каждого из них опозданий, прогулов и нарушений дисциплины? Я молчу о проф. компетенциях. О них почему-то никто не написал. Кстати, а сколько было выплачено тем, кто уходит ;)

Все было прекрасно до начала войны с Украиной)
После этого стали ухудшать условия и в конце концов сократили почти всех сотрудников
Как это отбиралось - не понятно, увольняли не по показателям, а скорее всего по желанию Виктории)
Никогда не устраивайтесь сюда, если откроется набор
Только если поменяется руководство:)

Лайфхак как разбогатеть и работать в этой компании, спасибо Виктории за подробную инструкцию подчерпнутую из вашей работы
1. Устраиваетесь на работу не официально
2. Устраиваетесь в Алиекспресс официально
3. Создаешь "бурную деятельность" паралельно подлизываетесь к Директору(Елена привет!)
4. Ходишь с важным видом, главное с ноутбуком и надменным взглядом, не вылезаешь с совещаний (хотя какие могут быть совещания у HR(в АЛИ) при закрытом подборе? но тут можно списать на дополнительную работу)
5. Убираете "неугодных" и приводите в компанию друзей на придуманные должности.
Опционально можно хамить сотрудникам, доводить до истерик сотрудников, считать всех вокруг плохо работающим Г*.
Профит! Вы "корефаны" с Директором, вас никто не трогает, можете заниматься всем чем угодно получая ЗП в Алиекспрессе и работая на второй работе.
При необходимости Директор вас прикроет. Приведенные друзья помогут и поддержат в любой ситуации.

С руководством особо не общалась, видимо поэтому меня и сократили. Не понятен выбор руководства по каким критериям сокращают людей. Коллектив молодой и весёлый. Все(почти) очень отзывчивые и помогут чем смогут. Стабильность- это не про Алиэкспресс.

Как вам сказать… Я прожила довольно долгую жизнь… Имя Вика Наумова вам о чём нибудь говорит? Прекрасное имя. Аллах Акбар.

Недостатков очень много, даже и не знаю с чего начать!
В эту компанию пришла по рекомендации, в трудный период когда многих сокращали данная компания дала обещание, что все будет хорошо и так скажем никто не пострадает!
Это была прекрасная новость, плюс говорилось о карьерном росте и большом разнообразии работы. Как яростный трудоголик с большой волей энтузиазма для меня это было как найти клад!
Ухожу в работу всегда с головой и пытаюсь учесть каждую деталь и вот тут я и столкнулась с проблемой, у компании есть двойные стандарты:
1. Помоги покупателю!
2. Если покупатель не поставил точку в сообщении(условно), то можешь ему не помогать и поскорее делай выработку, ведь зачем нам помощь клиенту, надо главное ответить им шаблонно и закрыть задачу!
И так абсолютно во всем !
У одной проблемы у каждого свои пути решения и чтобы ты не делал и как бы ты не старался ты все равно будешь говном:)
Хочешь попросить помощи, то ты говно сотрудник.
Не просишь помощи, то ты тоже говно сотрудник!
Нет задач - нет выработки , и не важно, что это не твоя вина - ты говно сотрудник!
Как они говорили, мы сокращаем по показателям. Ну к сожалению, мне так и не объяснили в каком мои показатели были плохие:)
А ещё у них есть забавные деталь в работе, это ввести новую программу, в которой они сами ничего не понимают, и винить нас что мы в ней не разбираемся;)))

Тут сейчас будет весело)) Начнём
1. Вика….если почитаете ниже комментарии то поймёте - если бы Вику можно было описать то я бы сказал что она гамельнский дудочник….только при этом сама является крысой и топит хороших людей.

2. Карьерный рост - его нет, забудьте. Вам могут дать кучу новых обязанностей но никакого карьерного роста. Карьерный нарост, вот что вас ждёт.

3. Не удобное территориальное расположение

4. Нету цели только путь, так можно сказать о будущем компании. Очень много льют воды.
Руководство из Москвы, это отдельные кадры.
Однако хочу выделить оттуда Сашу (Земфира) вот она реально практичный человек и к ней можно обратится за обратной связью.

5. Нет постоянного рабочего места, каждое утро начинаешь с того что ищешь куда приземлиться.

6. В слогана написано что мы должны помогать клиентам и быть открытыми, признавать ошибки. На деле нагло врешь, не можешь сказать прямо что из-за санкций не работают карты оплаты.

7. База знаний - это отдельный вид извращения. Написано безграмотным аборигеном, и не согласовано с руководством. (Хотя вроде начали делать движение в эту сторону)

8. Низкая ЗП и премия тоже никчёмная, не работал в праздничные - считай зп не увидишь.

Ещё много можно добавить, но уже устал писать :(

БЕГИТЕ ГЛУПЦЫ! Компания скатилась на низкий ранг. До декабря все было хорошо. Потом начались нововведения,и все. Кого-то переводят в продавцы без их согласия,кого-то кормят сказками про карьерный рост и так далее. Все это вранье. Зарплата и премия лютые копейки. Старое руководство было лучше до прихода Вики. Вика пришла,и начался треш. Всех увольняют подчистую. Искренне ненавижу это место.

Сейчас пытаются в тихушку уволить "биомусор" компании. НЕПРИЯТНО
Сидишь и в голове крутишь, уволят тебя сегодня или нет.
Ощущение змеиного коллектива.
Руководили - говно.
Вика - кадр. В глаза улыбается, а на стороне обосрет с ног до головы.

те, кто не лижут попу директору Елене, не остаются работать в компании. Остаются лишь ее приближенные, например Виктория (работает в компании около 5 месяцев), которую хотели уволить, но она выплакала себе место, занимается непонятно чем, только ходит с умным видом и матерится как сапожник, а также общается со специалистами как быдло, доводя их до истерик.. А дальше Виктория привела свою подружку Элеонору, которая, работая меньше трех месяцев, и которой искусственно создали должность якобы в кадрах (при этом, не зная кадрового законодательства от слова совсем) - вдруг стала незаменимым работником. Виктория так красиво обработала директора, что в итоге убирают тех, кто работали в компании с самого начала, а Виктория и ее подружка остаются.
Вот и сказочке конец, а кто слушал – молодец. Делаем выводы)

Некомпетентность руководства
Урезанное часов
График не фиксированный, грубо говоря по выбору руководителей

приехала на собеседование- никого, сижу жду в коридоре. Приходит какая то Любовь, типа директор или кто там, от неё за километр прет куревом.Речь не связная, глупые вопросы, не имеющие отношения к работе - с кем живу, куда хожу, кто платит за мою квартиру. Спрашиваю про обязанности - нормального ответа нет. Походу их «директор» не знает, что делают ее работники. Сомнительное место, хотя по телефону обещали много чего

Парковка для «челяди» не предусмотрена!Хотя уборщицы свою шестерку парковали около входа! А мы ходили полтора км до работы и в дождь и снег) Бегите глупцы)))

Всё руководство из «выгнанных из УТКОНОСА ЮБ»
Все свои так сказать)
Обещанные должности начальников смен и бригадиров - заняли друзья, братья, сватья, кутья)))
Обещают должность кладовщика и зп от 60 000, на деле 30к оклад, 30 к премия, и то на усмотрение обидчивых начальников, а запишут в ТК оператор склада. Естественно оклад и премия до вычета налога)
Детское питание хранится рядом с туалетным утёнком!
Заставляют отправлять испорченный товар - детские памперсы КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ СТЕРИЛЬНЫ!-отправляются резанными! Даже детские кашки и продукты для беременных запрещено нормально упаковывать , чтоб не повышать вес! Кто в резерве ждал два месяца и больше, до сих пор не выводят на работу! При увольнении вас ждёт голый оклад(30 в лучшем случае). Оформили в первый день , без СБ и прививок. Ещё было удивление-как так? Выходите и всё! Алиэкспрээ-ээс)))

В отделе кадров считается нормой вранье. После собеседования вам пообещают обратную связь , которой естественно не будет, когда вы позвоните сами вам ее пообещают ее снова - ответ вы знаете. Когда я позвонил в 3й раз мне сказали что моя анкета прошла службу безопасности , но сейчас она должна уточнить когда мне приехать на оформление и попросила прозвонить вечером --- ни вечером ни на следующий день трубку так никто и не взял.... Как там работается я не знаю , но то что надеяться на эту шарагу не стоит-это точно.

ТРЕБУЮТ ПРИВИВКИ, иначе не примут на работу!!
Открылся новый склад в Московской области, Чеховском районе, д. Лешино Алиэкспресс, набирают комплектовщиков, кладовщиков, упаковщиков.
Собеседование проходит так: в определённые дни всех желающих приглашают, рассказывают о себе.
ЗП из оклада и премии, оклад 30000 р.
Товары из Китая, наверное, есть риск заразиться ковидом, принимают на работу только привитых

Чёрная контора! Никакого официального трудоустройства! График "Адский"! Штрафы! Урезание з/п (в среднем, на 50%).Чтобы получить хотя бы часть расчёта при увольнении, нужно целый месяц дозваниваться и дописываться! Я проработала в AliExpress в ТЦ "Афимолл Сити" чуть больше 2 недель на должности директор магазина. Все сотрудники работают неофициально с графиком 6/1 и 14/2. Асадов Руслан- заместитель генерального директора проводил со мной собеседование. Он принял меня на работу с испытательным сроком на 3 месяца и окладом 70 000 руб. на руки + бонус за выполнение плана магазина. График 5/2 от рассвета до заката (например: с 09:00 до 23:00). Через 2 недели моей работы мне поставили демотивацию- -30% от 70 тыс. руб., если магазин не делает 430 новых пользователей купивших через приложение( К примеру: за 10 дней мы сделали 50 шт. и то виртуальных). Ещё минусуем недостачу в 10 тыс. с каждого. Итого директор магазина за месяц получает 39 тыс. руб. с "Адским графиком". Я решила там не работать и уволилась. Больше чем за две недели своей работы я должна была получить 37 680. Выплатили мне часть расчёта только через месяц в размере 20 000 руб. Асадов Руслан сообщил мне, что остальные деньги я не заработала. Полный расчёт мне так и не отдали. Итак со всем! Штрафы за каждый чих.