В отзывах отмечается негативный опыт работы с компанией, связанный с процессом подбора персонала на должность редактора. Один рецензент упомянул, что получил быстрый отказ после теста, который показался слишком простым, в то время как другой выразил разочарование в связи с длительным тестовым заданием и последующим отказом, несмотря на большой опыт. Оба рецензента считали, что их усилия не были оценены по достоинству, и подозревали компанию в поиске бесплатной работы. Эти обзоры служат предостережением для соискателей работы, чтобы они опасались компаний, которые могут использовать кандидатов для выполнения неоплачиваемой работы.