Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не смотря на многочисленные отзывы ранее, всё-таки напишу ещё раз об известной фирме ООО ТД "Эстер", под этим названием они начинали свою работу. Только за последние два года они назывались: ООО "Вегасервис", ООО "Аша", ООО "Аир", ООО "БОР", ООО "РЭЙ, ООО "Байкал", ООО "Звезда -16", ООО "КОСТО", в данный момент они называются ООО "СОТА" На сайтах по поиску работы почти постоянно висят вакансии, начиная от менеджера и заканчивая бухгалтером. На предприятии колоссальнейшая текучка кадров, потому что сотрудники "кочуют" из фирмы в фирму, подписывая доп.соглашения на неполный рабочий день 4 часа, с официальной з/пл от 2300 до 4200 руб. Серая з/пл выплачивается с задержкой в месяц, при этом надо полностью закрыть всю "дебиторку". Кроме этого, г-н Железняков Сергей Петрович самолично решает: может ли сотрудник идти домой, после окончания рабочего дня или надо развернуться от вахты, подняться и попасть на аудиенцию и выпросить разрешения всё-таки уйти домой. Самодурство процветает и прогрессирует, ничего не изменилось, а стало только хуже. Его супруга, Железнякова Татьяна Ашатовна, являясь начальником отдела продаж, - это "театр одного актера", принимая на работу мило улыбается, практически готова удочерить/усыновить, но на деле скользкая и мерзкая дама, настроение которой зависит то ли от фаз Луны то ли ещё от чего-либо. Крайне не советую работать в данной фирме аферистов-самодуров и обходить стороной ул. Малая Пролетарская д. 18а.

Пришел на собеседование, поговорил с директором ... "товарищ "не адекватный.Поговорил с рядовыми сотрудниками мнение такое же. Решил судьбу не испытывать.

Отработал три дня потом уволился. Директор неадекватный.Все что написано до меня правда.Не тратьте время, в этой клоаке нормальному человеку делать нечего. У него работают только те кому деваться некуда и то не знаю как выдерживают. По Железнякову( директору) точно психушка плачет( см. отзыв ниже)

Сплошной обман. Отношение руководства к сотрудникам не подлежит ни какой критике. Директор по моему мнению психически не здоров. Нормальный человек работать не сможет.

Директор-Железняков С.П. относится к сотрудникам как к скоту!Это человек не имеющий ни чести ни достоинства ни совести, ни порядочности! В общем полное ничтожество компенсирующее свою ущербность на подчиненных.

Директор самый настоящий Урод моральный!!!! Работала курьером, рабочий день до пяти по договору.В пять вечера отправляет меня везти запчасть за 240 км от города, а у меня двое детей которых надо из садика забирать, сказала, что не могу, так он меня за это уволил. Одним словом СВОЛОЧЬ!!!!! КАК таких %удалено% земля носит!

Абсолютно согласен с отзывами. Проработав в этой шараге три месяца наглядно во всем убедился.Директор Железняков С.П. Маразматичный упырь. К сотрудникам относится как к крепостным. Переработки и работа в выходные дни не оплачиваются.С работы после рабочего дня отпускают только с разрешения упыря. режим как на зоне.Отпускные выплачиваю только белые. При увольнении сотрудники получают только белую зарплату и ту приходится выбивать.Лично мне пришлось пригрозить трудовой инспекцией.. В общем у кого мазохистские наклонности тогда вам туда.

Сплошной обман а не работа,деньги платят совсем маленькие,которые хоть сам из них выбивай за отработаный месяц зарплату выдают только в конце следующего мелкими честями при этом обложат за каждое нарушение большими штрафами,график вообще непонятный у директора есть привычка никого не выпускать после работы если ему захотелось могут повесить навесной замок и сказать директор разрешения не довал,при приеме на работу водителей встречает нач.базы(механник)такой урод словами не сказать жадный даже копеешных деталей для машины не купит скажет ты же зарплату получаеш!даже не думайте туда идти такие суки там

Генеральный директор Урод моральный ...слов нет как его можно назвать

Обман при при приеме на работу по оплате, продолжительности рабочего дня, перечню работ. Рабочий день ненормированный. Сплошные нарушения трудового законодательства. Переработки не оплачиваются, работа в выходные и праздничные дни - принудительно, оплата, как в обычные дни. "Черная" зарплата. Никаких соцгарантий. Отношение руководителя к сотрудникам скотское. Постоянная текучка кадров.