Альтернатива фуд - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО"Альтернатива фуд"
Телефон: (495) 720-51-30;737-40-42
Сайт: alternativa-food.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7570 раз

Оставить отзыв о работе в компании Альтернатива фуд

Отзывы сотрудников о компании Альтернатива фуд (5)

Город: Москва
03.07.2014
Отрицательные стороны
Перед собеседованием почитала о компании, на их сайте. Впечатления остались положительные, с 90х на рынке, много поставщиков и покупателей, ну думаю, значит компания хорошая, ценит сотрудников и все хорошо там (еще и вакансий мало им требовалось). Какое же было удивление когда главбух стала рассказывать про компанию... Белая зп 11 тыс, больничные не оплачивают, отпуск 2 недели оплачивают, остальное за свой счет, декретные из расчета белой зп, кушать в столовой супчик и компот ( этот плюс очень повеселил)).... Добираться туда не удобно, только если на своем авто, пешочком от остановки "птицефабрика" страшновато и далековато учитывая что страшновато)) делайте выводы) ну и как положено главбух и зам ( видимо это зам так как сидела рядом) сидят за чистыми от бумаг столами и ковыряются в телефонах, делаю вывод одни работают и гребут деньги, другие вкалывают и кушают супчик и компот))
Город: Москва
09.11.2013
Отрицательные стороны
Начали убивать людей на работе топором, один человек в реанимации,с другим что неизвестно....убийца убежал...начальству насрать на это!!!Потому что армяшки тупые....хорошего о этой компании мало что можно сказать,дисциплина на нуле под плинтусом....порядок отсутствует напрочь! как и мозги...
Город: Москва
03.08.2012
Отрицательные стороны
Руководство - армяшки. Зарплата полностью серая, оформление - серое. После увольнения подписываешь бланк о том, что более половины рабочего времени находился в добровольном отпуске. Заработную плату выдают в конвертах. В день выдачи скапливается огромная очередь к кабинету Казанцева (гендир, армянин), где тот с важным видом кладет деньги на стол, отсчитывая Ваши заработанные деньги. Зарплата по компании ниже средней по области, отношение к персоналу потребительское. Соцпакет полностью отсутствует, отпуск оплачивается только первые 2 недели, остальное - за свой счет. Больничный не оплачивается вовсе.
Город: Москва
17.11.2008
Отрицательные стороны
Совершенно не ценят и не увожают своих сотрудников. Очень не советую устраиваться на должность оператора в данной компании. Работая там, приходилось терпеть следующее: принудительные выходы по выходным с оплатой не по ТК, а в одинарном размере, постоянные задержки на работе до 20-21 часа (рабочий день официально до 18) без оплаты за эти переработки. О новогодних каникулах и не мечтайте - выход на работу начинается с 3-го числа! Нереальные нагрузки. Самодурство руководителя отдела. Оплачиваемый отпуск предоставляется раз в год и не больше 2-х недель, хотя официальное заявление пишется на месяц отпуска, но это только для отчетности. В компании ужасная текучка. Долго работают только руководители и те, у кого нет возможности перейти на другую работу (у кого-то кредит и нужна стабильность, у кого-то отсутствие образования и иждивенцы на содержании - боятся менять работу и т.п.) . Остальные бегут оттуда. Это все касаемо операторского отдела. Очень тяжело и практически нереально выдержать эти нагрузки и отношение. Вспоминаю с содроганием о том времени, проработанном в ООО "Альтернатива-Фуд".
Город: Москва
09.10.2008
Отрицательные стороны
Увольняют с работы нпредупреждая об этом. Приходишь за зарплатой и узнаешь что тебя уже давно уволил и при этом н предупридили. Ген. А. директор Казанцев Б.А., руководитель отдела Хорека Хашимов не компетентный, безответственый и хам.

Сотрудники поделились негативным опытом работы в Alternative Food. Жалобы включают низкую заработную плату, отсутствие льгот и плохое обращение со стороны руководства. Один сотрудник рассказал, что был удивлен неблагоприятными условиями, хотя изначально у него сложилось положительное впечатление о компании. Были освещены такие проблемы, как неоплачиваемый отпуск по болезни, ограниченное время отпуска и увольнения без предупреждения. Руководство, особенно лица армянского происхождения, подверглось критике за подход к делам сотрудников. В целом компания была охарактеризована как имеющая высокий уровень текучести кадров и сложную рабочую среду.

Администрация