У Alliance Group есть негативные аспекты, такие как вводящая в заблуждение информация о заработной плате: фактическая заработная плата ниже заявленной, а половина ее удерживается до тех пор, пока ее не заберут лично. Сотрудники работают на нескольких должностях и часто проходят обучение по повторной аттестации. Электрики должны регулярно сообщать начальству подробную информацию и подвергаться немедленному увольнению за ошибки. Повышение заработной платы происходит редко и минимально, только тогда, когда это необходимо для привлечения новых сотрудников. В целом, строгая политика компании и отсутствие прозрачности создают сложную рабочую среду для сотрудников.