Амедиа - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
806 раз

Оставить отзыв о работе в компании Амедиа

Отзывы сотрудников о компании Амедиа (1)

Город: Санкт-Петербург
26.08.2021
Отрицательные стороны
Если вы женщина, работаете в области контента, копирайтинга, СММ, контекстной и таргетированной рекламы, и при этом считате, что харрасмент, эмоциональный абъюз и токсичная атмосфера - это ваше, не сомневайтесь, вам сюда. Отделом контента заправляет Станислав Д. Во-первых, данный персонаж программист, в прошлом - таксист. Ничего не имею против этих профессиий, но, по-моему, они мало, что смыслят в контенте и копирайтинге. Во-вторых, данный персонаж использует рабочее место, чтобы найти себе женщину. Большой любитель намеков в стиле "тут такие узкие двери, это для того, чтобы быть поближе".Большой любитель незаметно, как ему кажется, пообжимать сотрудницу, якобы показывая ей что-то в компе. Большой любитель в отсутствии большого начальства в офисе порассуждать на интимные темы типа анального секса или садо-мазо. Кстати, о садо-мазо - периодически бьет по рукам сотрудниц, когда, опять же, якобы что-то там показывает в компе. Еще ему нравится в беседе с сотрудницами так похлопывать линейкой по столу со скабрезной лыбой и сальными глазками. Ротация кадров мгновенная, остается в офисе та, которая лояльно относится к такому "флирту". Помимо этого устраивает эмоциональный абъюз, отпуская комментарии на тему профессиоанлизма и умственных способностей женщин. И это при том, что, будучи ПРОГРАММИСТОМ, он не смог зарегистрироваться на сате иностранных партнеров, хотя ему был данный полный перевод необходимой информации и указания, куда и что вставлять. А с прошлой работы вылетел, потому что не мог приходить во время, даже после того как начальство сделало ему несколько замечаний. Руководство его периодически отчитывает за попытку построить оношеньки на рабочем месте, но увольнять не хочет, поскольку ценит его как дешевую рабочую силу. В общем, девушки и дамы, очень осторожно с этой компанией и с эти человеком.

У «Амедиа» есть негативные аспекты, связанные с притеснениями и токсичной атмосферой в отделе контента, которым руководит Станислав Д. Его обвиняют в использовании рабочего места для преследования женщин, неуместных комментариях и эмоциональном насилии. Текучесть кадров высокая, остаются только те, кто терпит такое поведение. Станиславу Д, бывшему таксисту, ставшему программистом, не хватает знаний в области контента и копирайтинга. Его поведение включает в себя двусмысленные намеки, обсуждение интимных тем и проявление неуместных жестов по отношению к сотрудницам-женщинам.

Администрация