Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

American Language Master - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: almworld.com
Сфера деятельности:
Тренинги и образование
Компания просмотрена:
2724 раз

Оставить отзыв о работе в компании American Language Master

Отзывы сотрудников о компании American Language Master (2)

C.
Город: Санкт-Петербург
04.02.2019
Отрицательные стороны
Не понятна суть работы. Стажировку назначили в 2 дня, просто потратила свое время! Ничего дельного мне не сказали, со второго дня отпустили значительно раньше. Дни выпадали на среду и четверг. В результате, уверенная, что меня примут, потратила еще два дня, скрыв резюме для работодателя. В понедельник мне назначили встречу, и ладно бы утром, но это было в 15 часов. Хорошо, я пришла, после чего мне говорят, что "все хорошо, но ты слишком активная и слишком пытаешься понять работу, а еще у тебя выраженные лидерские качества, нам такие не нужны". Все это было завуалировано сказано, сама руководительница этого не озвучила, просто говорила одти и те же слова другими формулировками, после ее попыток, я уже сама озвучила: "я вам не подхожу, правильно?", она выдохнула и сказала: "да".
К чему вообще этот цирк был? Я потратила на них целую неделю, чтобы они мне показали вот такое представление???
+ при собеседовании говорят, что все официально, но, при расспросе у девушки, которая меня стажировала про зп, мне сказали, что оклад будет 17тыс, остальное конвертом.
Решать идти ли сюда или нет уже вам, я же крайне этого делать не советую.
Ответить
Unknown
Город: Санкт-Петербург
30.11.2018
Отрицательные стороны
Руководство и бухгалтерия компании халатно относятся к оформлению трудоустройства сотрудников: документы оформляются месяцами, на руки выдаются с орфографическими ошибками, а при увольнении - несвоевременно. Регулярная задержка заработной платы всякий раз на неопределённое время. При этом от сотрудника ожидается участие не только пока он на рабочем месте, но и после: звонки или сообщения от руководства в нерабочее время - обычное дело. Отношение к сотрудникам неуважительное: собрания без предупреждения и согласования, сотрудников могут задержать на рабочем месте на неопределенное время, нет перерывов. Руководитель должен уважать людей, которые работают на его бизнес: вовремя организовывать трудоустройство, предоставить четкий график с перерывами в работе, не задерживать сотрудников на рабочем месте по окончании их рабочей смены, не беспокоить сотрудников в нерабочее время.
Ответить

Два отрицательных отзыва об American Language Master подчеркивают проблемы с управлением компанией и обращением с сотрудниками. Первый рецензент почувствовал себя введенным в заблуждение во время стажировки, зря потратил время и получил неясные отзывы. Второй рецензент раскритиковал компанию за небрежное обращение с документами сотрудников, задержку заработной платы, неуважительное обращение и требования в нерабочее время. Оба обзора подчеркивают необходимость улучшения коммуникации, уважения к сотрудникам и лучшей организации внутри компании.

Администрация
Другие работодатели