Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Коллектив явно не дружный, общение в нем есть, но общаются не все и не со всеми, некоторые приезжие ненавидят москвичей, одна из таких Саглара, этот вывод сделан из общения с ними. Наставник Нечаев Михаил, сказал что давно не проводил обучение, на обучении, которое длилось 4 дня, сразу же сказал новичкам, что одежда не подобает риэлтеру, причем мой стиль был похож на его, это уже первый признак балабола. Говорит ученикам — не страдай фигней почти во всех ситуациях, кроме ситуаций когда объект реально получается взять в рекламу. У меня таких случаев в первый месяц было 2, 1 объект в рекламе, и 1 эксклюзив на подходе. Коллектив что бы получать деньги и удержаться на рабочем месте, по телефону обманывают продавцов, говоря что подбирают квартиру для своего клиента, предлагая встречу с ним под таким предлогом. Так делают почти все, что бы взять объект в рекламу, так как держаться за рабочее место. Собственникам дают бумажку с положительными отзывами, на сайтах кроме проверенных otzovik и irecommended
"Секретарь" Анна, лентяйка, выполняет все через палку, говорит сейчас подойду, пьет чай, болтает, поработает 15 минут, покурит, на все это уйдет 1.5 - 2 часа и только потом подойдет что бы помочь, ведет себя на мой взгляд как ЧСВ. "Юрист" Светлана — очень редко и с большим раздражением подсказывает по юридическим вопросам, курит электронную с сигарету, прямо на рабочем месте, я вынужден был постоянно избегать долгого нахождения с ней в одной комнате У меня при таком коллективе, отпало желание появляться в офисе, начав просто обзванивать базу из дома, что я и делал. Однако я был на всех тренингах, где не получил должного обучения, так как говорили на них о проблемах и новостях в недвижимости, но на мои самые важные вопросы не ответили.
На собеседовании HR Кирсанова Елизавета, рассказала о преимуществах компании, и сразу слукавила о том, что давно не было набора сотрудников. Груздев Илья Александрович сразу же после добавления в чат, поприветствовал и сказал, что постоянно ведется набор сотрудников.
О Руководстве:
Кузьмич Алексей Анатольевич, на тренингах рассказывал сказки о том как он за ноябрь и бучение есть, но по факту нет, так как на вопросы главные для меня он отвечал, что сейчас это не тема для обсуждения. Он на тренингах рассказывал сказки о том как он за ноябрь он продал 14 квартир, если вбить его номер то на нем всего 20 объектов на FlatInfo, Как руководитель сказочник как человек высокомерный. На итоговой аттестации, мне сказал этот Алексей, что все 3 руководителя продали 3 квартиры в свой первый месяц работы, это нормально для любого среднестатистического риэлтера, мягко говоря сказки! Нормальное обучение он не проводит для новичков прежде всего, несмотря на то, что проводит тренинги время от времени, так как он считает что отвечать на вопросы касающегося каждого не важно в ситуации обучения.
Груздев Илья Александрович это прирожденный интернет боец, в чат сотрудникам шлет голосовые сообщения, нервным голосом (Почему Вас коллеги нет на рабочем месте, в офисе нет? )Только терроризирует увольнением если не будет продаж, плюс твердил о том что кто хочет работать пускай в субботу начинает приходить.) В офисе Илья Александрович постоянно ходит и молчит, почти всегда.
Ратынская Елена Сергеевна создала образ умной и культурной женщины, помогает только когда просят и то только — вопрос/ответ, но ей, как и остальным руководителям важны только деньги, а не передача компетенций, которыми она действительно обладает.
Из условий труда — процент может показаться выше чем у многих конкурентов, после 3 сделок, сразу же 50% начинаешь получать с каждой сделки, но нет базы клиентов и образно говоря древнегреческие компьютеры.
Перед увольнением решил зачистить базу, и больше там не работать, затем не появлялся в офисе, хотя на аттестации дали 2 недели на результат.
Вывод: Требовательное руководство, разношерстный коллектив, который обманывает собственников и непрофессиональное обучение.

Если ты живешь в Москве, в своей квартире, тебя содержат в плане питания, одежды, проезда и тд и тп. То конечно можно попробывать, почему бы и нет. Ведь первые сделки у тебя получаться только месяца через 3- это минимум. Но если ты приехал из другого города, снял квартиру и устраиваешься на работу..... То эта работа не для вас! На собеседовании рассказывают такиииие сказки, что просто сложно не поверить. "И мы начинающим специалистам помогаем на стартовом этапе в виде 15000 тысяч рублей в виде степендии, и наставник у вас будет в течении 2х месяцев, который с вами будет ездить и помогать вам абсолютно во всем т.е.( выезжает с вами на просмотр квартиры, проводит аванс , и заключение сделки) и конечно же своя база клиентов и поисками заниматься не придется и тд и тп." Но после 3х дневного обучения и прочей лапши на уши, вы понимаете, то что ни какой базы нет, вам придется делать ее самому- это раз. Два- якобы стипендию тебе выплачивают, только в том случае, если ты выполнил план, а план этот выполнить нууууу просто не реально. И все рассказы про наставника, который якобы ездит с вами и не бросает в трудную минуту, тоже полный бред! Ни куда и ни когда он с вами не поедет, зачем ему тратить время на вас?! если у него есть свои клиенты. Он может с вами провести аванс и заключительный договор, где поимеет свой %, вот и всего. Место, где якобы каждому гарантировалось получить- нет. Где свободно, туда и садись. И если не выполнить определенный план в течении 1,5 месяца, то тебя просто попросят из компании, а выполнить его поверь мне, просто не реально. Из-за этого всего не одна я сделала вывод, что ты здесь дорогой(ая) разменная монета. Наработаешь каких то 2-3 клиентов и хорошо, твой наставник заберет их себе, потому что ты сдашься и уйдешь, так как у тебя сдадут нервы (тебя же 90% на *** шлют) и денег за это все время ты не заработал, а за хату платить уже надо и кушать очень хочется, в метро скоро зайцем ездить будешь, а наставнику то норм))) Он их дальше обработает и без тебя, главное начало тобой положено. Решать конечно вам ребят, но я в свое время потеряла на них свое драгоценное время. Не советую, ложь куда не плюнь))) Всем удачи, не натыкайтесь на развод!

Однако есть моменты о которых вы должны знать. Дорогой соискатель если ты приезжий и живешь на сьемной квартире то тебе не сюда. Почему я так говорю сейчас поймете. После прохождения собеседования вас пригласят на 3-х дневное обучение. приезжаете вы к 10.00, это не страшно. Вас соберают в маленькой комнатушке и начинают ознакомление с компанией. Оклада как такового нет, есть только стипендия в первые 2 месяца стажировки 15 т.р., но получите вы ее в том случае если выполняете план. План 20 обьектов из которых 3 вы продаете уже. Это только в первый месяц, во второй 27. Далее график 5/2, но если клиенты не смогут в будние поедите и в выходные, и в праздники. И да если нужно будите задерживаться на работе до 19.00 или 22.00 все зависит от вас)) Ну а так вы работаете с 10.00 и до 17.00))Отпуск и больничный не оплачивается. Да и вообще трудоустройства нет, вы как бы там есть и вробе вас там и нет)) И еще, визитные карточки у вас должны быть, делаете сами, это же нужно вам))Следующие, смотрите нам все говорили о больших цифрах зп и что мы в любом случае проведем сделки, однако они умалчивают, что если вы ничего не продаете то и зп у вас будет о руб. Когда их опытный менеджер рассказывала нам о компании и как здорово у них работать, в ее рассказе мелькали такие фразы как: бывший менеджер, очень долго не продавал, ушел не давно, и все в таком же духе. Персонал меняется и личного места для работы у вас нет, где свободно туда садись и работай. Ребят, есть много за и против. Если у вас есть дополнительный доход, на который вы сможете прожить, заплатить за квартиру и купить себе поесть, грубо говоря...то можете попробовать. Но а если нет, спросите себя "смогу ли я продать три квартиры и найти еще 20 таких?" Эта работа не для спокойных, готовьтесь работать до потери пульса, если чего то хотите, но получится ли у вас...

Была в данной компании на собеседование. Сначала позвонила девушка, позвала на собеседование, я отказалась в принципе , но она начала уговаривать, думаю, поеду посмотрю. Перед собеседованием позвонили, уточнили, буду ли я. В конце концов , я приехала, та девушка, что говорила со мной даже не вышла, пришла другая. Про вакансию читала с бумажки. Компания не оформляет в штат, но если очень попросить, то возможно, обещают клиентов и так далее, девушка уверала, что рынок недвижимости активен и у каждого менеджера по три сделки в месяц, сказки да и только.Если вы выполните план на стажировки то получите 15000, это меня чуть было не заставило смеяться, меня порожает как люди в наглую обходят законы и работают в черную, обходя ТК. И в наглую предлагают такие условия при этом, считают, что они замечательные.. По-моему им нужна отчетность по проведенным собеседованиям, рада что помогла им, если оно как-то влияет на их заработную плату. В общем, как оно внутри там, я не знаю, но там обещали какие-то супер треннинги, которые позволяют научится продавать, почему-то именно этот факт отолкнул еще больше, треннинги разные в наше время бывают, те что помогают и учат и те что зомбируют, вот здесь мне показалось второе.