Сотрудники поделились негативным опытом работы в Андата. Один сотрудник упомянул отсутствие руководства и поддержки при запуске проекта, чувствуя себя потерянным без надлежащих инструкций. Другой сотрудник раскритиковал неясный процесс найма в компании, а собеседования проводил незаинтересованный финансовый директор. Обещание обратной связи после собеседований не было выполнено, в результате чего кандидаты почувствовали, что их игнорируют. В этих обзорах освещаются проблемы с адаптацией и коммуникацией внутри компании, которые влияют на удовлетворенность сотрудников и общий опыт работы.