АНО ДПО Санкт- Петербургский Межотраслевой Институт Повышения Квалификации - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: spmipk.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1996 раз

Оставить отзыв о работе в компании АНО ДПО Санкт- Петербургский Межотраслевой Институт Повышения Квалификации

Отзывы сотрудников о компании АНО ДПО Санкт- Петербургский Межотраслевой Институт Повышения Квалификации (1)

Город: Санкт-Петербург
23.02.2024
Отрицательные стороны
Это просто ужасно ! Поделюсь своим опытом , выбор дальше за вами ! Компания занимается просто продажей дипломов о высшем образовании , с нуля можно спать крутым врачом высшей категории!! Компания сама же никак не застрахована. Когда я работала там , к нам наведалось МВД и просто все перевернули с ног на голову , все почистили , удалили все данные , мы все были в шоке !! Просто пугающие условия труда , всех сотрудников отправили домой , никакой коммуникации, все тупо ждали , а информации не было ! зарплаты так и не выплатили ! Руководству все равно на своих сотрудников и просто бросает их в такой непонятной тяжелой ситуации и улетает отдыхать в другой город! Ушла половина наших ребят , потому что это ужасная ситуация и останется только дурак . Еще что главное , это вранье при приеме на работу! Строят золотую картинку , по факту она бумажная , и с зп и с условиями труда и с обязанностями и рабочими , и так далее !
Я никому не советую и просто ПРОШУ ВАС будьте осторожнее. Кого то из ребят даже забрали в отдел на целые сутки , конфисковали телефоны как личные так и рабочие и допрашивали очень долго !!

АНО ДПО «Санкт-Петербургский межотраслевой институт повышения квалификации» получила негативные отзывы, в том числе жалобы на то, что компания занимается продажей дипломов о высшем образовании и подвергается проверке со стороны властей. Сотрудники сообщали о плохих условиях труда, невыплате зарплаты, отсутствии связи со стороны руководства и вводящих в заблуждение должностных инструкциях. Некоторые сотрудники были допрошены властями, что привело к высокой текучести кадров. Отсутствие поддержки со стороны компании своих сотрудников и сомнительные методы работы вызвали обеспокоенность среди работников, призывая других быть осторожными при рассмотрении вопроса о трудоустройстве там.

Администрация