Бывший сотрудник АНО ДПО УЦ «АТОН-БАЙКАЛ» в Сочи поделился негативным отзывом, отметив высокие показатели продаж компании и проблемы управления. Сотрудник раскритиковал руководство, особенно Светлану Геннадьевну Шаповалову, за стремление к прибыли и отсутствие поддержки к больным сотрудникам. Они отметили, что крупные контракты рассматриваются как специальные проекты с минимальной оплатой труда сотрудников. В целом, обзор рисует картину сложной рабочей среды с высокими ожиданиями и недостаточным вниманием к благополучию сотрудников.