Антера - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
12607 раз

Оставить отзыв о работе в компании Антера

Отзывы сотрудников о компании Антера (4)

Город: Москва
24.03.2020
Отрицательные стороны
Серая зарплата и обеляться не планируют. Нет премий, нет 13 зп, нет бонусов. Никакого обучения. Заказчики разбежались, контора тонет. Предыдущие 2 отзыва написаны руководством)))
Город: Москва
09.03.2020
Отрицательные стороны
Серая зарплата. Слышал, что некоторых сотрудников обманывали и не выплачивали серую часть. Карьерного роста не будет, даже и не мечтайте, задачи однообразные, скилы не прокачаете, только деградируете. За последний год 2 крупных заказчика отвернулись, остался только один заказчик и то с ним очень шаткая ситуация. Нет премий НИКАКИХ, сидите только на зарплате((( ДМС паршивый. Никакой корпоративной движухи, только на Новый год и то притянутый за уши. Никакого обучения, как обещали на собеседовании. НЕ СОВЕТУЮ! На рынке труда для нас полно предложений, причем в 2 раза лучше и по зп и по условиям. Текучка очень большая. За пол года наблюдал уход 4 коллег(((
Город: Москва
11.07.2019
Отрицательные стороны
1. Озвучили, что часть з/п серая, не уверена, что будут платить.
2. Категорически не понравилось, что не одно собеседование, а три!!! И к первому собеседованию наслали кучу материалов, с которыми надо якобы ознакомиться. А по сути выучить, потом типа будут спрашивать на собеседовании. Совсем охамели, я не в институте и не на курсах повышения квалификации.
Я адекватно отношусь к тестированиям на собеседованиях, но заучивать информацию для собеседования этого уже нонсенс.
3. Работа не в черте города, а куда-то еще тащиться от метро на корпоративном транспорте.
Город: Воронеж
01.02.2019
Отрицательные стороны
Антера - по сути контора-посредник, которая сотрудничает с крупными организациями: сеть 5х5, банк Хоум Кредит (уже в прошлом) и, возможно, еще с кем-то. Своих проектов там нет. Руководит Антерой директор Егоров Роман Сергеевич. Егоров постоянно нагло лжет своим сотрудникам, это его самая главная черта. Зарплата в конторе ниже среднего и полностью серая. Повышений зп или каких-то других выплат не бывает, в принципе. Обычная ситуация, если рядом сидят два сотрудника на одной должности, и у одного зп в 2 раза ниже. Текучка сотрудников огромна, за 2 последних года в воронежском офисе от ~35 человек осталось менее 10. Некоторых сотрудников Егоров кидает с деньгами, не выплачивает деньги при увольнении. Для того, кто решил уволиться, это главная проблема - как получить заработанные деньги. Егоров мониторит резюме сотрудников в интернете, потому что он запретил заниматься поисками другой работы. В конце 2018 года банк Хоум Кредит прекратил сотрудничество с Антерой, из-за постоянной текучки и оттока сотрудников, которая не прекращается из-за политики Егорова.
В этой IT конторе нет ни админов, никого, кто бы занимался хоз делами. Если что-то поломалось, то решать проблему некому. Парковки нет, точнее есть, но у Егорова. Егоров любит проводить бессмысленные совещания, где он один пару часов рассказывает что-то на отвлеченную тему. Официальный сайт Антеры не содержит ни слова правды, всех этих компетенций и проектов в Антере нет. По большому счету в данный момент там работают только тестировщики, а единственный крупный заказчик - сеть 5х5. Но и даже в этой самой 5х5 не каждый захочет работать, потому что с IT там все очень печально.
Также иногда Егоров при всех устраивает истерики.

Сотрудники Antera выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как серые зарплаты, отсутствие бонусов и ограниченные возможности карьерного роста. Поступали сообщения о высокой текучести кадров, при этом некоторые сотрудники чувствовали себя обманутыми и не получавшими зарплату. Директора компании Егорова Романа Сергеевича обвинили в недобросовестности и несправедливом обращении с сотрудниками. Репутация Antera еще больше пострадала из-за потери крупных клиентов и сложной рабочей среды. В целом компания подвергается критике за методы управления и отношение к сотрудникам.

Администрация