JSC Alliance Bank получил негативные отзывы от сотрудников, в которых подчеркивалось несколько критических проблем в компании. Во-первых, банк не компенсирует сверхурочные, не предоставляет выходных и устанавливает официальные рабочие часы до 20:00, что делает баланс между работой и личной жизнью практически невозможным. Кроме того, отпуск является проблемой из-за высокой текучести кадров, и сотрудники часто увольняются всего через две недели. Руководство создает стрессовую обстановку с постоянными угрозами увольнения, если целевые показатели производительности не будут достигнуты, а система планирования кажется произвольной, не учитывающей рыночные условия или прошлые результаты. Кроме того, частые смены руководства приводят к непоследовательным методам работы, способствуя созданию атмосферы высокого стресса, которая, кажется, поддается управлению только теми, у кого нет семейных обязательств.