Компания JSC Proektneftegaz получила негативные отзывы о своей управленческой практике, особенно о том, как она взаимодействует с сотрудниками. Одна сотрудница, Антонина из Санкт-Петербурга, сообщила, что ее уволили всего за два часа до увольнения без каких-либо объяснений или предупреждений. На нее оказывали давление, чтобы она написала заявление об увольнении через бухгалтера, и руководство согласилось обсудить причины ее увольнения только после того, как она отказалась подчиниться. Когда она попросила прояснить причины своего увольнения, особенно в отношении работы главного инженера проекта, предоставленные объяснения были расплывчатыми и неудовлетворительными. Этот инцидент вызывает обеспокоенность по поводу стиля управления компании, который, по-видимому, находится под влиянием семейных связей, о чем свидетельствует внезапное увольнение другого сотрудника вскоре после этого.