Аплана Софтвер - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «Аплана»
Телефон: +7 (495) 710-75-80
Сайт: aplana.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
22882 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аплана Софтвер

Отзывы сотрудников о компании Аплана Софтвер (12)

Город: Москва
20.11.2020
Отрицательные стороны
"Забывают" оплатить сверхурочную работу и больничный лист, если ты по этому вопросу обращаешься - хамят. Зарплата ниже рыночной. Тим лиды не компетентны, мало что знают, но и тем, что знают делиться не хотят, несмотря на то, что мы делаем общее дело! В компании есть обучение, но оно не качественное, и без поддержки преподавателя. Сталкивалась также с грубостью и некомпетентностью руководителей проектов - не все РП адекватны (советую: Сычев Евгений, Жанна Каткова, не советую: Логожа Дмитрий, Мальский Максим).
Город: Москва
18.02.2020
Отрицательные стороны
Руководство безучатное к проблемам на проекте, до тех пор, пока они не лешаются премии
Обучения внешнего нет
На право на оплачиваемый учебный отпуск кладётся болт
За переработки не платят
Премий нет
Офис в Москве больше похож на больничную палату, почти все предметы интерьера покупаются или приносятся сотрудниками
На кухне постоянный срач, в ящиках с приборами растёт плесень
HR и бухгалтера хамят при малейшей попытке что то узнать
Город: Москва
03.09.2019
Отрицательные стороны
Очень много, зарплаты по 3 мес.не выплачивают, она меньше рынка в 2 раза. Гадкое руководство, только конвертики выдают и улыбаются, подойдёт для студентов, специалистов всех растеряли, сейчас почти банкрот. Норм служба продаж, остальные обманщики.
Город: Москва
20.09.2017
Отрицательные стороны
Отсутствие кабинета питания. Лживый коллектив мило улыбающийся.В первый рабочий день во время обеда произошел форс-мажор и увезли на скорой в больницу с диагнозом "столбняк". Выписали через неделю.На рабочем месте у меня все документы так и остались лежать с трудовым договором.Все вернули,а трудовой договор самостоятельно изъяли из папки моих документов))) Соответственно расторгли со мной в одностороннем порядке. Как сказала начальница кадров: "Нам не интересны личности,которые уходят на больничный во время испытательного срока и мы потом расторгаем трудовые отношения с такими работниками. Я ей предложила что напишу эту неделю за свой счет и оплачу всевозможные штрафы или отработаю в выходные,но увы человек на встречу не пошел. Я пыталась объяснить что я не просто купила больничный,а что увезли на скорой,хотя себя чувствовала более менее нормально. Этот столбняк, как мне врач сказала, проявляется незаметно,но во время первого приступа может остановится дыхание и человеку потребуется экстренное искусственное дыхание. Мне стало жутко и я согласилась на госпитализацию. Вопрос как то обмануть фирму у меня не стоял,да и болела я последний раз в 2014 3 дня из-за отравления "бизнес-ланчем". В справках с предыдущих мест ни одного больничного не указано с этого периода. Пыталась договорится даже стажером работать за символическую плату, но увы, тоже не согласились. Мне было интересна вакансия и функционал и я планировала в этом развиваться.
Произошел форс-мажор на неделю. Вопрос был жизни и смерти. Слава Богу что у меня легкая форма столбняка была и помогла своевременная вакцинация и курс антибиотиков.
Для себя я поняла что называется "Бог отвел" от этой конторы "НЕДОЧЕЛОВЕКОВ". Я достаточна лояльный человек и для меня работа имеет большое значение.Я выбираю её так, чтобы было радостно на неё ходить и любить её!
Город: Москва
13.07.2017
Отрицательные стороны
1. Задержка в выплате премии.
2. При увольнении не платят годовую (ессно) и квартальные премии (хотя РП обещал).
3. РП не отвечает за свои слова, ничего не может организовать (возможно, на других проектах кому-то больше повезло в этом вопросе).
4. Серая ЗП.
5. За "конвертом" нужно ехать в офис в своё личное время, когда "тётеньке" удобно выдать.
Город: Москва
04.02.2017
Отрицательные стороны
1. Серая ЗП. Задержки выплаты (до 1-1,5 мясецев). ЗП может выдаваться частями.
2. Крайне не опрятный офис (пыль, грязь). Старая мебель, не всегда исправная.
3. Равнодушные к своим сотрудникам руководители. Пустые обещания за которые не несут ответсвенности.
4. Отсутсвует культура наставничества и ввода нового сотрудника
5. Крайне не приятный микроклимат в коллективе - каждый сам за себя, нет чувства команды, поддержки.

Речь идет об "Аплане. Центр разработки" Их адрес (на 2016 год): Москва, 117485, ул. Профсоюзная, д. 84/32, корп. 1 Телефоны: +7 (495) 710-75-80
Город: Москва
24.10.2014
Отрицательные стороны
Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.
Город: Москва
28.08.2014
Отрицательные стороны
Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета.

Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет.

Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт.

Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.
Город: Москва
02.03.2014
Отрицательные стороны
Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте:

1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц.

2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать.

Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?
Город: Москва
27.02.2013
Отрицательные стороны
Такого собеседования у меня не было еще ни разу в жизни! Приходила на ведущую позицию, заранее по телефону обговорили зарплату, не маленькую, собственно поэтому я и поехала. Было свободное время...

После общения с милой девушкой из HR выяснилось, что компания серая. Затем меня пришла собеседовать женщина лет 45, зам. генерального директора. Которая стала задавать совершенно какие-то наиглупейшие вопросы. А потом и вовсе предложила мне вакансию ассистента менеджера. Сразу хочу оговорить, что опыт у меня больше 10 лет на хороших позициях в достаточно крупных компаниях. Собственно об этом я ей и поведала, и ушла оттуда со спокойной совестью. Хочется просто предостеречь, хорошие специалисты, не тратьте свое время зря! Там нечего делать!
Город: Москва
30.01.2013
Отрицательные стороны
Видел я начальничка отдела тестирования этой "Апланы", были мы в одной группе в центре компьютерного обучения "Специалист".



Что я могу сказать - придурок полный. Вылитый Александр Македонский (см. его известный бюст), только прическа под горшок. Из себя ничего не представляет, но спорил с преподавателем и его не перешибешь.



Молодой, да ранний. Дебёлый и очень наглый. Не ходите туда - по начальству виден стиль работы в компании.
Город: Москва
30.11.2012
Отрицательные стороны
откликалась на вакансию в один известный банк. в описании вакансии было черным по белому указано: оформление по ТК, белая зп и прочее. звонят из банка, мол, приходите на собеседование, но одно но- оформлены будете по трудовому договору, но работать на нас..."ну ладно"- подумала я, ведь позиция меня правда заинтересовала. приехала на собеседование и тут выясняется, что меня смотрят совсем на другую вакансию, и мне нужно забыть про то, на что я откликалась. якобы меня должна была заранее предупредить Аплана( чудо компания). чего,естесственно, не было. как итог- условия: не в штат, роста нет, зп серая..тп. потратила в такую погоду дофига времени, прокаталась зря и заболела. Не верьте Аплане, все, что указывает в вакансиях - ложь!!

Сотрудники Aplana Software в Москве поделились негативным опытом, в том числе проблемами с оплатой, безразличием руководства, отсутствием обучения и неприятными условиями в офисе. Некоторые сотрудники сообщали, что им не платили за сверхурочную работу или отпуск по болезни, они получали зарплату ниже рыночной и сталкивались с грубыми или некомпетентными менеджерами. Офисная среда была описана как антисанитарная, с плесенью на кухне и отсутствием командной поддержки. В целом компанию критиковали за непрофессионализм и плохое обращение с сотрудниками, что приводило к неудовлетворенности и текучести кадров.

Администрация