Бывшие сотрудники «Апрока» в Москве и Санкт-Петербурге поделились негативными сторонами компании. Они выделили такие проблемы, как отсутствие официальной занятости, недостаточная рабочая нагрузка, микроменеджмент и слабое управление. Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу манипуляций, газлайтинга и постоянной текучести кадров. Критике также подверглось внимание компании к системам быстрой отчетности и проверок. В целом, обзоры свидетельствуют о сложной рабочей среде с высоким давлением и сомнительными практиками, что приводит к сожалениям и недовольству среди бывших сотрудников.