Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Количество отчётности поначалу очень смущало, но сейчас привыкла. На самом деле, это даже удобно, всегда имеешь представление обо всём :)

Очень устаю от отчетности, её много. Также хотелось бы, чтобы корпоративы были не только на уровне самодеятельности, но и от организации

Хотелось бы введения дополнительных льгот, например, ДМС, сделал бы пакет социальных гарантий еще привлекательней.

Уволилась из за заведующей, точнее из за её маразма,криков,скандалов.Огаркова Юлия, не каждый с ней сможет,поэтому и бегут.плюс там ещё не мама уборщица тоже ведёт себя как начальник.А работать в такой атмосфере не реально.

Абсолютно все, за исключением мед.книжек.
Взяла подработку таксировщиком за 5000 рублей с высшим фарм. образованием, так как продолжаю обучение. При банальных обязанностях нужно решить миллиард тестов, представляющих собой полную посредственность. Полностью ненужных для людей с фарм. образованием и абсолютно поверхностных, для тех, кто его не имеет. Вебинары со сладкими речами, перспективами развития и проч. Трудовые договоры и должностные инструкции составлены не в пользу работника. Чистая посредственность за маской какой-то "фармацевтической компании"

Ужасная фирма,сделки на препараты меняют несколько раз в месяц, зп низкая, сроки годности списывают за твой счет( по закону рецептурные препараты не имеют права), ревизии не проводят по 2-3 года, безобразие полное ! Полно аптек не проходимых , просто сидишь весь день за 3 копейки .

Даже не знаю, с чего начать... Проработала в максавите чуть больше года, всё поначалу устраивало. Потом сеть превратилась в нечто.... Первым звоночком стало сокращение операторов-таксировщиков (когда устраивалась, для меня наличие оператора было основным плюсом, помимо наличия зав на каждую аптеку, учитывая проблемы со здоровьем, это были буквально два основных критерия при выборе места работы). За разбор товара, конечно, фармацевту выходили просто копейки (рублей 200 в месяц). Казалось бы, по логике, если сократили какую-то должность, значит зарплату у другой должны хоть чуть-чуть повысить (ага, щас, только не у фармов). Оклад просто смешной, а сделки на товар пробили дно... Сравнив зарплату на момент устройства и увольнения, получилась разница около 10 тысяч не в пользу первостольника. Может быть для работников офиса это копейки, но для человека, который по 13 часов стоит на ногах, втюхивает их фокусы как торгаш на рынке (об этом далее), как клоун должен спрашивать на камеру "а что до этого принимали???? " у каждого приходящего (пусть даже человек пришёл за баночкой для анализов или ребёнок за аскорбинкой, но попробуй не проговори и не пройди аудит!) +с этого года ещё и разбирать коробки с товаром за просто так, это существенная сумма. Ещё хватило совести, когда написала заявление на увольнение, звонить и говорить, что по региону у конкурентов такая же зарплата (видимо, это была какая-то шутка

Хотела бы предупредить и обратиться к соискателям, кто претендует на вакансии размещенные у данного работодателя. Я проходила собеседование в 3 этапа. Первый случился аж 21 апреля 2022, потом 25 апреля и 13 мая. После последнего мне было сказано, что результаты сообщим ближе к 20 числу. В итоге "по-моему" звонку 2 июня мне озвучили, что я подхожу и завтра скинем договор для ознакомления, а 7 июня опять же "по-моему" звонку мне уже озвучили, что у них выходят 2 сотрудницы из декрета и вакансия у них на этом закрывается))) Поэтому, цените свое время и себя!!!

Максавит-это рабство.Отношение к первостольникам как к скоту. Особенно хочется выделить зав аптекой Рожнову Марину Владимировну-это т*пая курица может только орать на сотрудников и перекладывать свои обязанности. Гори в аду. т*варь

Их просто куча... Только вы согласились работать в этой сети наступает рабство.. Это мягко сказано. Вы обязаны все и всем. Руководители не ценять хороших и честных сотрудников. Объяснительные за все,просто за все. Даже извините пописать если отошла и пришёл покупатель ты должна вылететь к нему и точка. Ревизий непонятными людьми, которые считают либо как нибудь да поскорее. Сроки это просто отдельный разговор. Планы бешеные, которые все растут и растут. Отношение не человеческое.

Ой ребятки,это просто жесть!!!Если уважаете себя,и цените свои нервы,не суйтесь в эту сеть аптек НИКОГДА!!!!Начальство не ценит своих сотрудников вообще,для них мы ни кто,и звать нас ни как!!!начальство считает себя самыми умными!отработала там 3 года и очень счастлива, что ушла из этого АДА!На самом деле,работа в этой сети один сплошной недостаток,работники клюют на обещанную хорошую зп,но все ИНТЕРЕСНОЕ начинается позже,сроки,ревизии,объяснительные за все попадрят!особенно меня удивляло,что ревизоры(мальчики из Нижнего Н),просят подписать согласие с ревизией ещё до ее окончания

Недостатков очень много. Перечислить могу по фармацевтам и заведующим. Фармацевты не люди с образованием,а торгаши на рынке. Я в том смысле,что заставляют их работать торгашами. Жаль,но сейчас тенденция только такая. Люди профессионалы своего дела,но вынуждены впаривать неликвиды и ИСГ. Своих моментов в аптеке очень много. Крайне не рекомендую эту аптечную сеть. ЗП на уровень выше других аптек. если вы готовы терпеть и выслушивать в свой адрес только плохое,то эта работа для Вас. Если вы сделаете все поставленные задачи,вас не похвалят,а на следующий месяц нагрузят еще больше. И так будет до тех пор,пока вы просто не сможете показать желаемый результат. А потом Вам скажут,как вы плохо работаете.

Хотите в рабство, быть продавцом с рынка и чтобы вас унижали добро пожаловать!)
Руководство забыло кто приносит им прибыль, почему у них зарплата от 100т... Руководитель может вам легко позвонить и сказать либо план аптеки либо заявление на стол, а дальше работай как хочешь не зная что им взбредёт в голову завтра. Планы не реальные, если перевыполнишь то на следующий день будет больше. Помимо планов ставят задачи по продаже неликвидов, сороковых и "любимых" фокусных задач (ФЗ-товары месяца так сказать). Всё это(перечисленое) отслеживает начальник, как ты продаёшь, любимое у него конечно ФЗ за которое их дерут, а значит и дерут тебя....и насрать что идут в аптеку бабушки у которых нет денег (заглядывать в кошелёк нельзя!)надо продать!!!! Ты обязан предложить ей(бабушке) ВСЁ!! Все ФЗ, а если не взяла добей бабушку Пакетиком, может он ей пригодится ну и что, что она взяла 2 пачки капель глазных....
И если план не идет и фз не продаются, потому что сегодня день такой: праздник, никого нет, берут мелочёвку и тд. За тобой может последить через камеру руководитель и навести тебя звоночком на телефон....сказав: Отмазка никого нет не проканает(могут заставить писать объяснительную)
Помещения в аптеках маленькие товар убирать некуда, ящики ломятся, поэтому приходится их в коробке оставлять, ставить в проходе или закидывать на шкафы. Присылают много сороковых, которые надо реализовать, продать, втюхать иначе будешь пить сам... Ещё надо добавить вы будете постоянно учится, тесты отгружают в месяц по 5 шт. И надо в свой выходной день сидеть и решать.
Подарки на 8 марта при мне были кружки, полотенце, мужчинам на 23 фляжка... детям на новый год (меня впечатлило на всю жизнь) мармелад дешёвый и кому-то кубики, пазлы (и опять же пофиг что ребенку 13 лет)...как и указано выше руководство забыло кто приносит компании прибыль... МНЕ зав сказала тебе не возьмут больше в Максавит, а кроме Максавита работать негде.(у нас с ней свои тёрки подпортила мне репутацию) Ребят, а я не пойду к Вам больше. Мне хватило 2 года тряски, слез, седых волос и испорченных нервов....
P.S. Per aspera ad astra

Действительно всё построено на обмане со стороны руководства, вакансии на некоторые специальности висят годами, собеседовалась на Ведущий менеджер по ценообразованию, выведали всю информацию, наработанную 20-летним опытом работы в крупных успешных компаниях и пропали, обман даже тут

Такой большой штат сотрудников,но никто не решает твои вынужденные вопросы,возникшие с предвзятым отношением завед.Продолжалось это на протяжении 1 года.За все это время не было ни дня спокойного чтобы мне не показывали надуманные приказы.Впервые столкнулась с тем что заведующая не приемлет фармацевтического порядка в аптеке,порядка в сейфе,порядка по документам,порядка по хознуждам.В ее интересах только деньги и гулянки в аптеках.Думаю поэтому она так тщательно пыталась придумывать свои приказы,выуденные из последних ее возможностей(пользуясь своим служебным положением в сговоре с РГА).17.04.2020 дошло до нападения и недопуска к работе на 3 часа на рабочее место.Так и сказала зав:можешь не переодеваться,ты здесь больше не работаешь.Затем все-таки впустила чтобы мне выбрать какой из приказов подписать,по собственному желанию или по статье.Затем я изучала эти документы,а она на меня набросилась и смяла все эти бумажки-приказы.Затем она вызвала фарб,те меня попросили удалиться с моего же рабочего места.Потом полиция подъехала,позже участковый.Дальше в ход пошел начальник охраны труда,обвиняя меня в несуществующих нарушениях и не уточняя мою фамилию и имя.И напрямую сказал:либо вы сами уходите либо пишем на вас заявление в полицию.Но участковый сказал при предъявлении чека на препарат заявление аннулируется.Завед обвиняла меня вплоть до мошенничества.Дальше начальник охраны труда перезвонил на рабочий,попросил к трубке участкового,начал его уговаривать и подговаривать,но участк оказался добросовестным.Завед затем так и сказала:так и хочешь здесь работать,а я ей:а вы так и не хотите чтобы я здесь работала.Этот бой я одержала спустя 3 часа приступила к рабочей смене.21.04.2020 она организовала ревизию никого не предупредив,сама как всегда ушла.А на нас оставила работу и за кассой и за подготовкой к ревизии.Ревизия прошла,на след день после ревизии должна была быть моя смена.Но когда я переоделась меня ждала группа поддержки в лице заведующих аптек Максавит по улице Йывана Кырли и по улице Якова Эшпая в г.Йошкар-Ола и соответсвенно подключилась РГА по видеосвязи.Все меня дружно попросили уволиться либо по статье либо по соглашению сторон.Посоветовавшись с юристом и с родными я решила хватить тратить себе нервы и гробить свое здоровье.Хотя завед с Йывана Кырли меня ни разу не видела ни как человека,ни как специалиста а пришла в поддержку увольнения.Разве не странно что за 6 лет работы не было ни одного приказа,выговора,а тут за короткий срок,столько накопилась,что мама не горюй.Итог такой-очень обидно за такое отношение к сотруднику,который вкладывал душу в работу долгое время,а его растоптали.Спасибо,Максавит!

Теперь вы раб и торгаш, добро пожаловать так сказать. Отвратительно отношение к работникам. Переработки, нет обеда.

Хамское отношение руководства,это мало сказано!Сроки годности все за счёт сотрудников аптеки!Специально заказывается большая партия препаратов с маленьким сроком годности,а потом вешают все на сотрудников!Отдел персонала вообще не умеет разговаривать нормальным человеческим языком,только угрожают,что испортят трудовую книжку!Вообщем "шарашкина контора"!

Отвратительное, хамское отношение офиса к сотрудникам. Не соблюдение фарм режима, полное нарушение фармацевтических порядков. Не хватает холодильников, не хватает шкафов и стеллажей.Главное как можно больше продать. Интересует только выручка. Отдел закупок заказывает товар в таком количестве, будто завтра война начнется. Причем зп не увеличивается. Переработку не оплачивают. Огромные сроки годности, например, сироп кларитин, продается одна упаковка раз в квартал, заказывают 5 упаковок , одну продаешь, приходят еще четыре. Сроки списывают за счет сотрудников. В отпуск могут просто не отпустить по плану, если в аптеке не полный штат. Расчетные листы о зп не выдают, надо постоянно просить по несколько раз, чтобы дали расчетный лист. Для того чтобы получить справку 2 НДФЛ надо сообщить куда предоставляешь, и в получишь не ранее, чем через месяц. Больничные листы рассчитывают по минималке, чтобы сделали перерасчет нужно звонить и ругаться с бухгалтерами. Уменьшение налогового вычета на детей могут забыть сделать. Свою зп надо всегда самим пересчитывать. За общение с мед предами могут уволить. За нарушение коммерческой тайны. Ревизии по ночам. За все писать объяснительные: не нашел товар в базе( он заведен в программу, что не догадаешься как), или лекарство в аптеке не смог найти ( в таком огромном затоваривании). Если лекарства нет в наличии, надо обязательно предложить под заказ, если покупатель отказывается, то надо сообщить, что есть в других аптеках нашей сети, указать адрес и цену. Если этого не сделал, объяснительная. В аптека камера с записью. В офисе есть должность - специалист видеонаблюдения.