Аптечный склад Химфармпродукт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Аптечный склад Химфармпродукт"
Телефон: +7 (812) 594-40-55 +7 (812) 558-67-02 +7 (812) 559-42-37 +7 (812) 592-74-28 +7 (812) 559-38-36 +7 (812) 557-66-82 +7 (911) 243-00-15
Сайт: hfp.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4562 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аптечный склад Химфармпродукт

Отзывы сотрудников о компании Аптечный склад Химфармпродукт (2)

Город: Санкт-Петербург
06.05.2017
Отрицательные стороны
Часть зарплаты платят черную. Размер зарплаты зависит от личного отношения к работнику директора. Директор - неуравновешенный, психически нездоровый человек, несправедливый, трусливый, вечно недовольный. При приеме на работу устраивает показательный перед всеми сотрудниками экзамен по знанию школьной программы соискателя работы, далее школьной программы ничего не знает. Места мало как на складе, так и в офисе. На складе тяжелый физический труд, никаких современных погрузочных машин нет.
Город: Санкт-Петербург
23.12.2011
Отрицательные стороны
директор тамошний настоящий психически больной человек с пиками обострениями-круглый год.Отношения в целом складываються к работникам по принципу понравился не понравился самодуру, не посредственно есть кастинг. Кроме этого в компании текучка кадров, которая напрямую связана с неуравновешенным характером директора . Оскорбления и высказывание мнений на повышенных тонах Вам обеспечены! На складе бардак,т.к. нормального управленца нет,сам склад маленький,проходы узкии- физ.труда много( Про технику безоп.и охрану труда вообще нечего говорить,бедные девочки-менеджеры которым приходится бегать на склад и дышать разной гадостью типа формалина и т.п!!! Также запросто он же(директор) может кинуть вас на деньги,если даже не по вашей вине какая та недосдача на складе,будит грозится судами и т.д. Также может лишить денег за опоздания!! Вообщем контора-г-нооо!!!

Бывшие сотрудники аптечного склада «Химфармпродукт» в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы в компании. Они характеризуют режиссера как психически больного, несправедливого и склонного к вспышкам гнева. Склад неорганизован, имеет ограниченное пространство и устаревшее оборудование, что приводит к тяжелому физическому труду. Сотрудников сдают экзамены на знание школьной программы, им грозят судебные иски и финансовые санкции за незначительные проблемы. Высокая текучесть кадров объясняется неуравновешенным поведением директора и тираническим стилем управления.

Администрация