Бывшие сотрудники аптечного склада «Химфармпродукт» в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы в компании. Они характеризуют режиссера как психически больного, несправедливого и склонного к вспышкам гнева. Склад неорганизован, имеет ограниченное пространство и устаревшее оборудование, что приводит к тяжелому физическому труду. Сотрудников сдают экзамены на знание школьной программы, им грозят судебные иски и финансовые санкции за незначительные проблемы. Высокая текучесть кадров объясняется неуравновешенным поведением директора и тираническим стилем управления.