Отрицательные стороны
Работал в отделе Ольги Казиной, там есть такой "технический лидер" Илья Акатнов, который постоянно кичится тем, что он "работал программистом 15 лет". Мне очень нравилась компания, очень нравился проект, я был таким ярким патриотом нашей конторы. Активно вел проект, консультировал всех участников команды, одним словом активно и качественно выполнял свою работу. Однако, Илья очень любит при появлении какой-то проблемы в продукте громко и на весь кабинет предлагать просто ужасающий костыль, вместо решения. Я, как человек, который полностью поднял клиентскую часть проекта, конечно, говорил, что так нельзя и предлагал нормальное архитектурное решение. Один раз, чтобы доказать свою правоту мне пришлось потратить две недели, пока Илья пытался найти проблему там, где её нет и я сразу это сказал. То есть происходило так, что было понятно, что громко предложенное Ильей решение абсолютно не годится. И он решил от меня избавиться, преподнеся причину увольнения HR-ам как "не подошел по проф. уровню". Вот так. Да, может быть мои высказывания подрывали его авторитет, но если бы я делал, как скажет он - все равно потом был бы я виноват, когда все это костыльное дерево развалилось. И в моем представлении обсуждение и предложение своих архитектурных решений с начальником и тем более "техническим лидером" - это совершенно нормально. В итоге из-за амбиций "технического лидера", который "15 лет работал программистом" и при этом не может предложить нормальное решение проблемы, кроме как костыль, компания уволила человека, который был ярким активистом и патриотом компании. К слову, начальница Ольга, судя по всему вообще не имеет никакого собственного мнения и спокойно согласилась с моим увольнением. Все, что мне говорил Илья, когда я пытался узнать у него в чем причина, было "не нравится - пиши жалобу начальству", при этом полностью меня игнорируя и сидя в телефоне. Как обиженный школьник. Ну, собственно, я и пишу, но не начальству, а сюда.
