Ареал-с - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: areal-s.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1661 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ареал-с

Отзывы сотрудников о компании Ареал-с (2)

Город: Санкт-Петербург
21.07.2014
Отрицательные стороны
Режим работы 7 через 0, при этом оплачивается только 40 часовая рабочая неделя. Звонки по работе даже по ночам. По утрам звонки с угрозами о всяческой физ расправе если не будет выполнена поставленная 5 мин назад задача. Служба безопасности это вообще отдельный разговор. Никаких выработанных методов работы. Каждый раз когда получаешь зарплату, то унижаешься как попрошайка. А всякие придуманные штрафы появляются каждый месяц в день начисления зп. Ну и стоит ли говорить, что официальная (белая) зп просто ниже плинтуса. Так что если вы мазохист или хотите в рабство, то велкам.
Город: Санкт-Петербург
20.07.2014
Отрицательные стороны
Ужасное отношение со стороны начальства, переработки не оплачиваются, а к работе в выходные относятся как тому что "если работаешь в выходные, значит х**** работаешь в будни". Вообще костяк в компании состоит из бывших военных, поэтому понятия ко всему там соответствующие. Мотивация работать держится только на постоянном прессинге. Зарплату постоянно урезают (всякие придуманные штрафы, авансовый отчет оплачивают процентов на 10 это в лучшем случае. Ничего своего у компании нет (ни техники, ни рабочих, ни хрена), а амбиции выше крыши. Ну а про ген директора герасимова сказать в двух словах могу: гнида редкостная.



В общем врагу не пожелаю попасть к ним на работу.

Самая худшая компания в моей жизни.










Сотрудники «Ареал-с» в Санкт-Петербурге поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на такие проблемы, как продолжительный рабочий день без должной компенсации, угрозы насилия, отсутствие устоявшихся методов работы и низкие зарплаты. Они описывают токсичную рабочую среду с постоянным давлением и несправедливым обращением, включая штрафы и сокращение заработной платы. Руководство критикуют за ужасное отношение и военный подход. В целом компания изображается как имеющая большие амбиции, но не имеющая ресурсов и заботы о сотрудниках, что делает ее трудным местом для работы.

Администрация