Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Аристон - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: АРИСТОН ТЕРМО РУСЬ;завод;ООО
Сайт: ariston.com
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
3445 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аристон

Отзывы сотрудников о компании Аристон (2)

Nemo
Город: Москва
10.12.2019
Отрицательные стороны
И так о собеседовании.
Этап 1- собеседование по Skype с сотрудником HR из головного офиса в С-Петербурге.
Если, первый этап прошел удачно, Вам присылают ссылку на прохождение тестов SHL. Поскольку, я ранее не проходил подобные тесты, мне пришлось, найти примеры похожих тестов в интернете, пытаться разобраться в них, пройти несколько пробных тестировании в интернете в реальном временном дедлайне. Подготовка, с прохождением заняла у меня два выходных дня!
Далее, в понедельник, получаю информацию от вышеупомянутого сотрудника о успешном прохождении тестов и втором этапе собеседования с директором по продажам ( как я понял с возможным будущим руководителей). Нов последний момент, узнаю, что и на втором этапе, будет присутствовать сотрудник HR службы, но на этот раз из московского филиала. Испытывая легкий когнитивный диссонанс, соглашаюсь, не видя в этом логике. Приезжаю в на следующий день в назначенное время в московский офис, жду еще минут 30, пока освободиться мадам. Далее, дежа вю, опять общие вопросы, не относящиеся к будущей работе. Финал: если, что, мы с Вами свяжемся.
Резюме: впустую выпавшие из времени, три дня, за исключением возможности ознакомиться с SHL тестами...
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
03.10.2014
Отрицательные стороны
Работа HR-отдела, особенно директора отдела Кукеле Ольги либо никакая, либо отрицательная. Есть непонимание директората о работе в регионах за 5 лет дважды поменяли директоров Самаре, Новосибирске, Екатеринбурге, Владивостоке). Поставили вместо отличных руководителей тупых бесхребетных исполнителей-лизоблюдов. Мотивацию для персонала проработать им до сих пор не удалось. Если вы приняты на оклад и бонус определенный, то не ждите повышения НИКОГДА, даже если вы будет делать 200% плана. Не умеют общаться с персоналом. Больше этим занимается отдел маркетинга и отдел производства. Есть "крысятничество", - например сделаете проект , а его осуществление присвоит человек который НИЧЕГО не делал(ну и получит ваш бонус, т.к. ближе к "тарелочке").
Ответить

Отрицательные стороны Ariston, по словам сотрудников, включают длительный и неэффективный процесс собеседований, включающий собеседования по Skype, тесты SHL и общие вопросы, не связанные с работой. Есть жалобы на отдел кадров, особенно на директора, с такими проблемами, как частая смена региональных директоров, отсутствие мотивации сотрудников и недобросовестная практика, например, присвоение себе заслуг за работу других. Сотрудники также отмечают недостаток общения и возможностей повышения заработной платы, несмотря на превышение ожиданий по производительности.

Администрация
Другие работодатели