Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. Там все сотрудники недавно работают. Если кто-то проработал 6 месяцев - уже сторожил. Люди не задерживаются. Я в том числе.
2. Зп - серая. Черная часть оплачивают в конце следующего месяца,т.е. за июль в конце августа, мне выдли 8 сентября.
3. Ни аванс, ни безалая зп и тем более чераная не выдается вовремя- всегда задержка в несколько дней. Поэтому на четкость в выплатах не расчитывайте.
4. Внекорпоративное общение происходит в курилке, там же можно порешать все вопросы с начальством панибратски, особенно это нравится новеньким и молодым сотрудникам недавно пришедшим в компанию.
5. Компания считает регламенты и служебки панацеей от всех проблем. Но регламенты, которые они прописывают - не рпаботают, потому что их стооолько и никто не знает кто за что отвечает. Даже кто артикулы прописывает и откуда это взять, хотя на это есть целый регламент.
6. Если тебе что-то откуда-то нужно, хз как отправить заявку, только по служебке с подписью коммерческого. Когда вопрос в оплатах, компенсациях, тмц- вопросов нет - вопросов нет. Но когда ты на каждый чих взаимодействия с другими подразделениями пишешь служебку - это попахивает маразмом. Без подписанной служебки другие подразделения- ничего не сделают. При мне директор сотрудников склада отчитывал, что они без служебки что-то порешали, чтобы быстрее клиенту вне очереди доставить.
7. Руководство не знает что хочет, не формулируют четко задачи, ты это понимаешь и делаешь в соответствии со своим видением и потом им (ком.дир и ген.дир) не нравится результат и все остаются недовольными.
8. Многие вещи -основополагающие -делаются в компании медленно, согласовываются медленно. В итоге все сроки горят. И тебе еще говорят -что ты с этим возишься и почему ничего не готово еще.
9. Периодические задержки на всяких совещаниях - регламенты согласовывают.

Могу посоветовать начать курить и в курилке дружбаниться с руководством - там их чаще можно застать, чем в офисе.

Была на собеседованиис директором по персоналу Александрой. Сложилось впечатление, что, приходя просто на собеседование, нужно знать чуть ли не всю номенклатуру товара, который компания производит. Ну и вопросы из разряда "кем вы видите себя через десять лет", обычная ересь отдела по персоналу. Практика показывает, что если миновать этих бесполезных людей, общаться сразу с руководством - шансы быть принятым на работу в разы выше. Выходила оттуда с уверенностью, что не пойду, даже если пригласят.
В отзывах ниже пишут, что зарплата не вся белая, тогда тем более не рекомендую.

Муть полная, а не компания! Пожалейте своё время, свои нервы и вообще себя!!! Проходите мимо!!! Предыдущий отзыв написан либо директором, либо под диктовку!!!

Мутная компания. Зарплата серая. Официалка 15. Все, что свыше - как повезет. Мат является стандартным языком общения. Постоянные штрафы и угрозы уволить по статье. Отношение в коллективе ужасное. Есть приближенная группа лиц, которая является осведомителями, они то дольше всех и работают. Люди уходят через 2-3 месяца. Вешают всю работу, а неугодных сотрудников увольняют без отработки с расчетом по минималке. Обходите компанию эту стороной (она же ООО Аркос-Строй).

ТД Аркос или другое название Аркос-Строй - ужасная компания. Царит полный бардак везде и во всем. Договорные обязательства по зарплате не выполняются никак. Не ведитесь на красивые цифры в вакансиях - таких зарплат в этой компании сроду нет. Люди работают максимум по полгода. Постоянная задержка заработной платы. Сама зарплата серая. При этом штрафы за все что можно придумать. Отношения в коллективе еще хуже - змеиное логово. Новичков люто ненавидят. Мат царит восьмиэтажный изо дня в день. Если цените себя и свое время - обходите эту компанию стороной!