Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ARTBYTE - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: artbyte.agency
Сфера деятельности:
Оказание услуг
Компания просмотрена:
539 раз

Оставить отзыв о работе в компании ARTBYTE

Отзывы сотрудников о компании ARTBYTE (1)

Андрей
Город: Волгодонск
25.08.2024
Отрицательные стороны
Проходил собес на менеджера проекта, решили, что знаний не хватает, предложили 6-12 мес. поработать аккаунт-менеджером, а далее вырасти до джуна PM.
По факту, посадили на холодный обзвон. Даже живую админку не дали пощупать)
Проработал 2 месяца.
Минусы:
1. Отсутствие ввода в должность, вас не представляют команде, работаете в вакууме, вы и руководитель. Каждый сам за себя, несмотря на то, что компания очень маленькая, 7-8 чел.
2. Обратная связь от руководителя в большинстве случаев по делу, но, подача как в плохой школе. Напряженная атмосфера невроза. Гнобежка, метод только кнут.
3. Зарплата черная, как ночь в степи. За ней надо побегать.
4. Зп пересматривают постфактум. Договаривались на 40 000 тыс. на руки. Месяц закрывается и мне говорят, что оплатят за 10 дней, потому как обучение не входило в работа. Соглашайся или уходи.
На второй месяц зп пересмотрели, 25 000+ 3%, при том, что сами признают, что цикл сделки 3 месяц. Больше 30 тыс не получите.
5. Если вы идете не на программиста, то большую часть времени вы будете обязательно заниматься холодным прозвоном. Будьте готовы к этому.
6. Высокая текучка среди сотрудников. В CRM компании находил 5 бывших стажеров, списывался с ними - сценарий один и тот же, нанимают человека, он неделю смотрит курсы на ютуб, далее прозванивает по холодному. Если месяц не проработал, то не платят.

Крайне не рекомендую данного работодателя.
Ответить

У меня был разочаровывающий опыт собеседования на должность менеджера проекта в ARTBYTE. Они посчитали мои знания недостаточными и вместо этого предложили мне должность менеджера по работе с клиентами, которая в основном включала холодные звонки. Процесс адаптации отсутствовал, из-за чего мне пришлось работать в изоляции без надлежащего знакомства с небольшой командой. Хотя менеджер давал обратную связь, она часто казалась жесткой и создавала напряженную рабочую обстановку. Кроме того, зарплата была плохо структурирована, с неожиданными вычетами и пересмотрами, из-за которых я чувствовал себя недооцененным, и я обнаружил высокую текучесть кадров среди сотрудников, что указывает на тревожную рабочую культуру.

Администрация
Другие работодатели