Ассоциация Электронные Системы - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Другие названия:
Научно-исследовательский центр "ФОРС" ("Формирование и обработка радиосигналов");НИЦ «ФОРС»
Телефон:
+7 (846) 243-90-90
Email:
[email protected]
Сайт:
elsystems.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7902 раз
Научно-исследовательский центр "ФОРС" ("Формирование и обработка радиосигналов") зарегистрирован в 1992 г., входит в ассоциацию «Электронные системы», работающую на рынке систем и средств безопасности по направлениям: распределенные интегрированные системы безопасности; видеонаблюдение и видеорегистрация; контроль и управление доступом и автоматические преграждающие конструкции (турникеты, шлагбаумы, противотаранные барьеры); охранная, тревожная, периметральная сигнализации; инженерные средства защиты периметров; пожарная сигнализация и автоматическое пожаротушение; оповещение и озвучивание; защита информации от утечки по техническим каналам; защита персональных данных и аттестация объектов информатизации; антикражевое и антитеррористическое оборудование; внутриобъектная связь. По этим направлениям ассоциация предлагает следующие услуги: разработка концепции построения систем; проектирование; разработка и производство оборудования и аппаратно-программных комплексов; поставка оборудования; монтаж систем; пусконаладка систем; обслуживание и ремонт систем и устройств; обучение и повышение квалификации персонала заказчиков.
Оставить отзыв о работе в компании Ассоциация Электронные Системы
Отзывы сотрудников о компании Ассоциация Электронные Системы (2)
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Сотрудники Association Electronic Systems выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как застой заработной платы, проблемы с рабочими инструментами, плохая организация труда и предвзятое руководство. Один бывший сотрудник из Новомосковска отметил отсутствие индексации заработной платы и предвзятость руководства, а другой из Кингисеппа отметил низкую официальную зарплату, плохую организацию труда, задержки проектов со стороны заказчиков и низкую квалификацию на руководящих должностях. Эти негативные аспекты рисуют картину того, что компания сталкивается с проблемами в различных областях, по словам бывших сотрудников.