Астана НГП СТРОЙ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
659 раз

Оставить отзыв о работе в компании Астана НГП СТРОЙ

Отзывы сотрудников о компании Астана НГП СТРОЙ (1)

Город: Мiсто: Астана
09.12.2015
Отрицательные стороны
ТОО НГП-Строй Учредитель. И директор в одном лице Черёмухин Александр Юрьевич. И компаньон она же и бухгалтер и управляющея и кассир. Елена Викторовна фамилию увы не знаю...Устраиваясь обещали одну сумму, в итоге когда выплачивают зарплату выходит совсем наоборот. Компания занимается продкладкой трубопровода по всей Астане, подчеркиваю это, вот некоторые объекты завершенные в этом году ул.фурманова и ул.кордай. Надо очень быть очень осторожнее в выборе подрядчиков,;я на месте гос органов зарубил бы их на корню.

Проработав месяц, я с большим трудом получаю договор, где прописана зарплата в 50 000 тысяч тенге. И ЭТО Я СВАРЩИК 5 РАЗРЯДА С 16 ЛЕТНИМ СТАЖЕМ РАБОТЫ ПОЙДУ РАБОТАТЬ В ГРЯЗИ И ХОЛОДЕ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ, НЕ СМЕШИТЕ МЕНЯ ГОСПОДА...

В итоге натерпелся я унижения и хамства, условия нууу ни какие.

После полгода работы имею законность по зарплате за три месяца.

Невыплаченные пенсионные отчисления. И кучу долгов и проблем в семье, где есть жена и ребенок. Как наказать это хамло и когда же мы найдём управу на этих мразей.

Компания Astana NGP STRUCTURE получила негативный отзыв от бывшего сотрудника, который поделился своим опытом работы в компании. Основатель и директор Александр Юрьевич Черемухин, а также бухгалтер и менеджер Елена Викторовна подверглись критике за методы управления. Сотруднику обещали определенную зарплату при приеме на работу, но фактическая оплата оказалась значительно ниже. Несмотря на то, что он был опытным сварщиком с 16-летним стажем работы, условия труда были описаны как плохие, сотрудник столкнулся с унижениями и грубостью. Через шесть месяцев они получили только трехмесячную зарплату, и возникли проблемы с невыплаченными пенсионными взносами, что привело к финансовым трудностям для их семьи. Сотрудник выразил разочарование и желание ответственности за методы работы компании.

Администрация