Небольшая организация Astel and K сталкивается с проблемами: три директора предъявляют индивидуальные требования и вызывают напряжение среди сотрудников. Учредители, муж и жена, часто ссорятся, что приводит к негативной рабочей атмосфере. Несмотря на обещания зарплат от 20 000, сотрудники сообщают, что получают только 8 000. В компании отсутствует социальный пакет, вопреки рекламируемому. В целом работать в Астел и К не рекомендуется из-за внутренних конфликтов и несоответствий в выплате заработной платы.