Негативный отзыв об Aston Consulting выявил дискриминационную практику по отношению к молодым матерям при приеме на работу. автор отзыва упомянул, что его спросили об организации ухода за детьми, и он почувствовал, что компания сожалеет о назначении собеседования после того, как узнала о наличии детей. Встреча была внезапно отложена из-за загруженности бухгалтерии, а значит, молодые мамы не рассматривались на эту должность. Этот инцидент плохо отражается на отношении компании к работающим родителям и вызывает обеспокоенность по поводу их практики найма.