АСУ ПРО, филиал в г. Самара - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: asupro.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1881 раз

Оставить отзыв о работе в компании АСУ ПРО, филиал в г. Самара

Отзывы сотрудников о компании АСУ ПРО, филиал в г. Самара (1)

Город: Новый Уренгой
03.03.2020
Отрицательные стороны
Условия. Очередная монтажная шаражка. Заявленных денег не платят, кидают. Заявляют зарплаты на 65000 - 100000 рублей на севере, но реально платят 30000- 40000. Межвахтовые периоды не оплачивают. Текучка огромная, принимают всех - алкашей и наркоманов тоже. Алкаши приезжают на место и начинают бухать. Со стороны бригадиров контроля нет, так как они тоже бухают. В итоге работать с будуна они не могут, а работать придётся тому, кто не пьёт, за всю бригаду. Условия проживания ужасные - это наркопритоны со всеми вытекающими: белые горячки, пьяные разговоры по ночам и пьяные драки. При увольнении за последний месяц никогда не платят - кидают. В разных городах они организовали вербовочные центры, задача которых собственно вербовать рабов. Управляют этими центрами местные бандиты. За каждого раба вербовочный центр получает процент с его зарплаты. То есть по внутренним бумагам может зарплата 50000, но на руки получишь 30000, а остальное уйдёт бандиту, который владеет вербовочным центром. Когда устраиваешься, то обещают "северные зарплаты", но официально записывают только 10 000 рублей, вот эту сумму и получите при увольнении. Это за месяц! На севере! Также обычны задержки, хамство начальства. Начальство все проблемы сводит к бандитским разборкам и наездам. Доказать ничего невозможно.

Компания АКС ПРО, имеющая филиал в Самаре, получила негативный отзыв от бывшего сотрудника Михаила. Он освещает различные проблемы, такие как вводящие в заблуждение обещания заработной платы, плохие условия труда, отсутствие контроля, ведущее к проблемам, связанным с алкоголем на производстве, и невыплата заработной платы при увольнении с работы. Компанию обвиняют в сотрудничестве с местными бандитами с целью вербовки сотрудников и удержания процента из их зарплат. В целом, компания описывается как имеющая хаотичную и непрофессиональную рабочую среду с проблемами управления и отсутствием подотчетности.

Администрация