Атлант Парк - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Другие названия:
Атлант-Парк
Телефон:
+7 (499) 707-25-15
Email:
[email protected]
Сайт:
atlant-park.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
24082 раз
Открытое акционерное общество «Атлант Металлопласт» было основано в 2001 году, как компания группы «АТЛАНТ Холдинг». На протяжении 25 лет «АТЛАНТ Холдинг» успешно занимается реализацией бизнес-проектов по таким направлениям деятельности, как строительство, организация высокотехнологичных производств, участие в различных инвестиционных проектах в Московском регионе и других регионах Российской Федерации. Один из ключевых проектов холдинга «Атлант» - строительство и коммерческая эксплуатация собственного логистического комплекса класса «А» общей площадью 750 тыс.м². Строительство осуществляется на принадлежащем учредителям земельном участке площадью 112,5 Га, расположенном в 27 км от МКАД по трассе М-7 (автомобильная дорога федерального значения Москва — Владимир — Нижний Новгород — Казань — Уфа). Сегодня ОАО «Атлант Металлопласт» осуществляет свою деятельность под брендом «Производственно-складской комплекс «Атлант-Парк». За годы успешной работы ПСК «Атлант-Парк» стал одним из самых динамично развивающихся складских комплексов Подмосковья, крупнейшим складским и производственным комплексом восточного направления Московской области.
Оставить отзыв о работе в компании Атлант Парк
Отзывы сотрудников о компании Атлант Парк (20)
Сотрудники «Атлант Парка» высказали различные негативные стороны деятельности компании, в том числе проблемы с графиком работы, правилами техники безопасности и общим обращением с работниками. Жалобы варьируются от непоследовательных графиков и неоплачиваемых сверхурочных до плохих методов управления и отсутствия уважения к сотрудникам. Столовая компании, стиль управления и общие условия труда подверглись критике: некоторые сотрудники чувствовали себя бессильными рабами, а не ценными членами команды. Эти обзоры подчеркивают серьезную обеспокоенность по поводу деятельности компании и обращения с ее сотрудниками.