Аттика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ооо аттика
Телефон: +7 (800) 700-86-86
Сайт: attika-spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6649 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аттика

Отзывы сотрудников о компании Аттика (3)

Город: Санкт-Петербург
26.02.2018
Отрицательные стороны
Я там работала около года. Дольше не смогла, т.к. не выдержала рабочего напряжения. Вся ситуация заключается в том, что начальство (не будем называть имен) ведется на многие безосновательные жалобы клиента. Зачастую попадаются совершенно неадекватные клиенты и естественно после всех разбирательств виноват менеджер. По моему мнению, руководство должно разумно реагировать на таких клиентов и отстаивать честь компании, а не прогибаться под каждую «хотелку». В итоге это все отражается на зарплате и состоянии коллектива в целом.
Город: Санкт-Петербург
31.01.2018
Отрицательные стороны
Работал я там и ушел, т.к. не сошелся с местным руководителем отдела маркетинга - редкостный псих, Шарин Василий Александрович. С другой стороны, говорят, что он проворовался и его уволили, если так - то в компании точно будет намного спокойнее! С одной стороны минус, но есть и плюс в этом же - директор, он немного приблатненный, но тем не менее хоть и как говорится "с красным словцом", но добрый человек, очень часто идет на встречу, когда нужна какая-то помощь или отпроситься. Зарплаты, конечно, могли бы быть и повыше. Да и офису шарма не хватает.
Город: Санкт-Петербург
07.12.2013
Отрицательные стороны
Несоблюдение работодателем правил оформления работника, зарплата полностью черная, сроки поставок запчастей и услуг от месяца и более, заказ запчастей только под заказ при наличии склада, систематическое и необоснованное нарушение сроков поставок и услуг прописанных в договоре. Огромная текучка кадров,ненормированный график работы 7 дней в неделю, не оплачиваются и не предоставляются больничные, отпуска, декретный отпуск, отпуск по уходу.

Сотрудники «Аттики» в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы в компании. Один из бывших сотрудников упомянул стресс, вызванный реакцией руководства на необоснованные жалобы клиентов, что негативно сказалось на зарплате и моральном состоянии команды. Другой сотрудник упомянул о проблемах с местным главой отдела маркетинга и выделил такие проблемы, как низкие зарплаты и отсутствие офисного очарования. Третий человек раскритиковал компанию за несоблюдение правил регистрации сотрудников, черные зарплаты, длительные сроки поставок и высокую текучесть кадров.

Администрация