АТТО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Фирма АТТО;ЗАО "Фирма АТТО";ИП Ульянов;digit-store
Сайт: atto.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6791 раз

Оставить отзыв о работе в компании АТТО

Отзывы сотрудников о компании АТТО (8)

Город: Саратов
22.09.2014
Отрицательные стороны
С приходом нового ген. директора в декабре 2013г., объединенная компания полетела под откос. Недостижимые и не подкрепленные разумными аргументами планы продаж (аргумент один - "Я так хочу"). Планы продаж поднимают в двадцатых числах и штрафуют за невыполнение. Сотрудники, решившие покинуть этот бардак по собственному желанию, ген. директор просто оставлял без З/П. Закрыли 90% магазинов. Сервисный центр выкинули в подвал на Челюскинцев. От людей, делавших сервис прибыльным - просто избавились. Поработав недолгое время с новым руководством сервиса (начиная с конца июня 2014), сложилось мнение (и не у одного меня) что, у них нет ни понимания куда и как двигаться дальше, ни навыков для этого. Такое безалаберное и скотское управление компанией в скором времени приведет к её закрытию. А может такая задача и стояла перед последним ген. директором.
Город: Саратов
30.11.2013
Отрицательные стороны
Низкая зп и та черная на 70%, руководство одно дебильнее другого, никаких перспектив умным, дорога открыта только глупым или подлизам. Все из-за слияния, в атто раньше такого не было, ужасные перемены, закрывающиеся магазины, все лучшие люди уходят, оставляя огромную дыру. сервис на нуле, хотя раньше такого бардака не было. никто не знает, будет ли компания работать завтра. благо, меня уже это не касается, а тем, кто остался- остается только посочувствовать и пожелать скорейшей реабилитации в другой компании. Из гиганта атто стало унылой дырой.
Город: Москва
22.08.2013
Отрицательные стороны
ребята этой фирмы практически не существует,только бренд,и все то хорошее что было в атто ушло вместе с исчезновением фирмы очень,очень жаль.....
Город: Саратов
23.06.2013
Отрицательные стороны
Руководителя (Марат зовут) прождал на 2-м собеседовании час, заехал он в офис чисто случайно, дозвонится до него не могли. Поспрашивал какую-то фигню, сказал выйти на 1 день, долго игнорировал мои вопросы (типа меня здесь нет), потом все-таки назначил время. Когда я приехал, на месте его не оказалось, приедет ли вообще - неизвестно, прождал час и уехал. Вообще, сложилось впечатление, что это отдел кадров заставляет его брать человека. Офигенное отношение, видимо и компания офигенная
Город: Москва
21.05.2013
Отрицательные стороны
Отрицательные впечатления вот какие: много кого знаю,кто работал в атто. Все уволились, может 2-3 человека еще осталось. Люди, проработавшие там от 5ти лет и более уходят. Уходят хорошие инженеры, бухгалтера, менеджеры, и самое главное - нагоняют, да, именно нагоняют, хороших управленцев. Остаются всякие ... короче говно одно остается, говно как люди, и говно как специалисты. Вот и все атто, которое мы можем видеть сейчас.
Город: Саратов
19.02.2013
Отрицательные стороны
Отвратительная компания! отличительная черта-тупость и жадность, жадность, жадность!!! После слияния с Компьмаркетом, изничтожили сервис центр ООО "Компьюмаркет", не смотря на наличие в нем мастеров гораздо лучших, чем в самом АТТО. Зарплату мастерам не отдают, повесили на них все издержки. Большинству сотрудников компании АТТО порезали зарплату. Люди бегут. Особенно отличаются своей тупизной и безмозглостью г-да Бурлов, Пчелинцев, Шевченко...Быдла и жадные упыри!! А бывшее руководство Компьюмаркета- Комиссаров, Шустов...-это вообще ни о чем. Просрали такую компанию и таких людей... Очень надеюсь на их скорейшее разорение и желаю того же господам Яскевичу и Зингер. Уроды!!
Город: Москва
28.12.2012
Отрицательные стороны
Минусов на самом деле много. Руководству, даже самому маленькому (топ менеджер к примеру) - на тебя пофигу. Твои проблемы ты и решай. Руководство повыше - вообще без крыши и логики. Меня всегда удивляло то, что найм топ манагеров происходил в основном со стороны. Не было там такого что бы обычный менеджер спустя год или более работы взяли и поставили начальником магазина. Брали со стороны людей, обычно плохо разбирающихся с внутренними проблемами, от чего и косячивших по началу сильно. Руководством компании абсолютно игнорируюется какой либо комфорт младших сотрудников. Что бы более прочувствовать бред руководителей - приведу свой пример. Нас работало 3 мерчера в магазе (ибо склада в магазе не было, мы были ещё и складскими)По графику выходило, что в магазе 6 дней в неделю работает 2 мерчера, и 1 день - все 3 выходят. Естественно было тяжело принимать/отгружать/перемещать товар, демонстрировать товар, следить за ветринами. Мы делали там очень много. И просили добавить хотя бы ещё одного человека. (просто на 4 манагера - 2 мерчера, с обязанностями складских). Кстати хотелось бы добавить что платили нам как мерчерам, а не как складским(у которых в те времена ЗП выше была). И в один прекрасные день было очень большое перемещение, мы с напарником его притащили в зал, после чего я напарника отправил на обед, а сам принялся проверять позиции. Я проверил перемещение, вернулся мой напарник, я его проше перетаскать "на склад" приехавший товар, а сам схожу пообедаю (время где то 5-6 вечера уже было, из-за количества работы в тот день даж пообедать не получалось). Сходил в магазин, купил салатиков (меня не было минут 10-15), возвращаюсь, а там комерчесский деректор магазина, с наездом на меня, почему товар посреди магазина. Я отвечаю, что мой напарник товар переносит технику "на склад", а я вот только за салатиком вышел. На что мне ответили, что я должен впахивать без обеда и перекура с утра до вечера и что я должен написать заявление об увольненнии. Удивились все в магазине. Кассирша и пару манагеров в последвствии хотели за меня заступиться, попытаться что либо объяснить. Но я их остановил, ибо этот дурдом меня просто из себя вывел. Так же было досадно, что топ манагер моего магазина хоть и считал что я прав, но смелости сказать что либо за меня у него не хватило. И вместо того что бы найти человека в магаз, они уволили. Итог - манагеры/мерчеры/складские - приятные в целом люди, о многих остались приятные воспоминания. Дружный коллектив между собой. Но вот о людях которые имеют хоть какую нибудь маленькую власть - мне сказать уже нечего. У тех людей выключается логика и включается самодурство. Как там сейчас - не знаю, работают пару знакомых. Но принципиально не думаю что что либо изменилось.
Город: Саратов
14.06.2012
Отрицательные стороны
В некоторых магазинах (а может уже и во всех) сделали стоячие рабочие места, раньше ты мог быть солидным менеджером, у которого в зале есть свой стол и стул, то теперь ты просто мальчик на побегушках. Менеджеры в зале материально-ответственные. Пересорт или украли с витрины - отвечают они, мерчандайзеры и директор. Кражи дело не частое, но случается. Из залов в разных магазинах перли фотики, ноутбуки (иногда сразу несколько), камеры. Если сперли ночью из закрытого магазина, то не отвечают. Весь старый, проверенный временем, коллектив сейчас валит (в т.ч. из-за потери своих столов). Постепенно, но планомерно. Связей у меня там осталось много, ни одного положительного отзыва не слышал. Новый генеральный директор - самодур, выкидывает ещё те фортели. Никому не советую идти работать в маг. на Энтузиастов и в маг. в Энгельсе. Там неадекватные стервозные директора. Обе женщины в возрасте с характерными проблемами. Для тех кто в теме уточню, что в Энгельсе теперь директор та, что работала директором на Т.Шевченко и на Зарубина. Про сервисный центр слышал много хорошего, но платят там так себе, девочки на приемке порой зашиваются, работа у них сволочная. На складе вы повеситесь. Там все постоянно путают, часто после ошибки какого-нибудь менеджера они в этой ошибке делают ещё ошибку и в итоге могут получиться не хилые недосдачи. Много чего ещё по мелочи, всего не упомнишь.

Сотрудники и бывшие сотрудники АТТО делятся негативными отзывами о компании, особенно после прихода к власти в 2013 году нового генерального директора. Они отмечают недостижимые планы продаж, низкие зарплаты и снижение качества обслуживания. Многие опытные сотрудники ушли, что привело к ощущению нестабильности и неудовлетворенности внутри компании. Руководство критикуют за непонимание и неверный подход к принятию решений, что привело к закрытию магазинов и созданию негативной рабочей среды.

Администрация