Аутсорсинговый call-центр Инфотелл - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Инфотелл
Телефон: 7 (812) 449-0-999
Сайт: infotell.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
376 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аутсорсинговый call-центр Инфотелл

Отзывы сотрудников о компании Аутсорсинговый call-центр Инфотелл (2)

Город: Волгоград
03.12.2024
Отрицательные стороны
Самый отвратительный работодатель, зарплата белая часть и часть черная, отвратительное начальство и диктаторские методы, глупый руководитель, некомпетентный, который несет чушь постоянно, черную зп за не выполнение плана могут не платить и в договоре естественно об этом не прописано и узнается не сразу, обоснование потому что работодатель так сказал, нет никаких бонусов от компании и оклада можно лишиться, премию заработать нереально и то копеечная, к сотрудникам не прислушиваются, постоянный отмазки по процессам.
Город: Москва
11.07.2024
Отрицательные стороны
Нет никаких бонусов от компании. Нет оплаты интернета, спорта, нет индексации зарплаты, абсолютно ничего. При карьерном «росте» выше оператора, но ниже супервизора так же нет повышения зарплаты, но больше ответственности. Как и за наставничество тоже не доплачивают. Обещают повышение ставки, но потом говорят, что ничего не знают и что есть проекты с более низкой зп. Но почему мы должны стремиться к низкой? В стране инфляция бешенная, индексации зарплаты ни разу не было. Чтобы работать официально из зарплаты вычтут ещё и налог, который почему-то должен оплачивать работник из своей зарплаты. Постоянно напоминают, что должны быть ответственными работниками и развиваться на проекте, но при этом постоянно напоминая, что могут в любой момент с проекта снять. Очень нравится работа, но, к сожалению, скорее всего придётся покинуть проект.

Infotell, аутсорсинговый колл-центр, получил подавляющее большинство негативных отзывов от своих сотрудников. Многие описывают его как «самого отвратительного работодателя», ссылаясь на такие проблемы, как сочетание выплат белой и черной зарплаты, некомпетентное руководство и отсутствие бонусов или поощрений. Сотрудники выражают разочарование нереалистичными ожиданиями, установленными компанией, а некоторые заявляют, что их зарплаты могут быть снижены без четкого обоснования. Кроме того, есть жалобы на отсутствие таких льгот, как возмещение расходов на интернет и индексация зарплаты, несмотря на возросшие обязанности для тех, кто стремится к карьерному росту. В целом, хотя некоторые сотрудники наслаждаются своей работой, преобладающим настроением является неудовлетворенность, что заставляет многих задуматься об уходе из компании.

Администрация