Коротка інформація про компанію: Агрохолдинг «Авангард» отримав негативні відгуки від співробітників щодо умов праці та методів управління. Важливою проблемою, яку виділяють, є висока плинність кадрів, яка створює нестабільність і стрес для нових співробітників, яким важко отримати необхідну інформацію від своїх попередників. Корпорацію критикують за пріоритетність власних фінансових інтересів над добробутом працівників, оскільки вона має значний вплив на ринкове ціноутворення, пропонуючи мінімальну винагороду своїй робочій силі. Вважається, що керівництво покладається виключно на комунікацію для підвищення продуктивності, нехтуючи іншими важливими факторами, які можуть підвищити продуктивність. Загалом, досвід роботи в «Авангарді» не рекомендується, оскільки корпоративна культура відображає застарілі та репресивні стилі управління.