Aventel RUS - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Авентель РУС;Авентель франс
Телефон: +7 (812) 313 95 65 +7 (812) 313 95 66
Сайт: aventelfrance.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
12088 раз

Оставить отзыв о работе в компании Aventel RUS

Отзывы сотрудников о компании Aventel RUS (8)

Город: Санкт-Петербург
19.01.2024
Отрицательные стороны
Некомпитентный отдел HR. Критерии отбора сотрудников не логичны. Не понятно, кому нужен в итоге сотрудник. ЗП в вакансиях прыгает каждую неделю от той, которую предлагают, до каких-то космических сумм. Нет адекватной обратной связи.
Город: Санкт-Петербург
09.12.2014
Отрицательные стороны
От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.
Город: Санкт-Петербург
01.10.2014
Отрицательные стороны
по факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.
Город: Санкт-Петербург
06.03.2014
Отрицательные стороны
Кроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству
Город: Санкт-Петербург
29.01.2014
Отрицательные стороны
Был на собеседовании. Сам не работал, знаю только работу отдела кадров. И это самое отстойное собеседование, которое у меня было. В моей классификации это тот случай, когда тебя вызывают на собеседование, но им никто особенно не нужен, и HR-щики так себе развлекаются, и называют это своей работой. И набивают себе статистику, что мол отсобеседовали 100 человек, нормальных нет, на собеседование приходят одни идиоты. Вообщем если будете идти на собеседование- то готовьтесь что ваше резюме они даже не прочитали, приглашают больше посмотреть, кто есть на рынке и определить вас "еще одним идиотом" и постараться вам доказать.... Я расстроен, что есть такие работодатели
Город: Москва
26.09.2013
Отрицательные стороны
Если Вам не платят заработную плату более 2-х месяцев это образует составом преступления, предусмотренный Уголовным кодексом РФ. Трудовые адвокаты компании Финкрединвест бесплатно помогут вам в выплате денежных средств за выполнение ваших трудовых обязательств. Все расходы на трудовых адвокатов будут взысканы с Вашего экс-Работодателя. Контакты Адрес компании: Россия, Москва, Тверская, 20, стр.3. Телефоны +7 499 709 75 29 Skype: fincredinvest E-mail: [email protected] www.fincredinvest.ru
Город: Санкт-Петербург
25.06.2013
Отрицательные стороны
Очередной "выпад" руководства от 20 июня. Все, кто работал в этой компании не будет писать такой бред. А то, что постоянно появляются сказочные отзывы о компании, еще раз говорит о том, что руководство неадекватное
Город: Санкт-Петербург
13.06.2013
Отрицательные стороны
Отзывы от 11 апреля написаны руководством!!! Все обещания, которые дает руководство-- обман Очень странные люди с неадекватной психикой Постоянная текучка Сотрудников не уважают, шантажируют увольнениями Не советую идти туда работать, потеряете время и нервы

Сотрудники поделились негативным опытом работы в «Авентел РУС», ссылаясь на проблемы с отделом кадров, высокомерие интервьюеров, высокую текучесть кадров и отсутствие возможностей роста. Компанию описывают как российский семейный бизнес, ориентированный на прибыль, а не на рост компании. Сотрудники сообщают, что чувствуют себя неуважительно, недооцененными и даже шантажируемыми. Некоторым не платили зарплату месяцами, что повлекло за собой судебные иски. В целом руководство компании критикуют за неадекватность и непрофессионализм, что приводит к негативной рабочей среде и высокой текучести кадров.

Администрация