Avenue Group получила неоднозначные отзывы от своих сотрудников, в которых были отмечены заметные негативные аспекты. Многие сотрудники, по-видимому, не имеют четкого понимания своих рабочих целей, что приводит к культуре, в которой некоторые люди симулируют занятость, непреднамеренно нанося вред организации. Эта ситуация усугубляется высокой рабочей нагрузкой руководства, что затрудняет для них выявление этих вводящих в заблуждение сотрудников. Однако есть и положительная сторона: как только их истинная натура раскрывается, эти люди, как правило, быстро покидают компанию. Такая текучка кадров рассматривается как положительный результат на фоне различных более мелких проблем, с которыми сталкивается компания.