Авиасистемы - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: aviasystem.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1450 раз

Оставить отзыв о работе в компании Авиасистемы

Отзывы сотрудников о компании Авиасистемы (3)

Город: Санкт-Петербург
14.03.2022
Отрицательные стороны
Эту компанию настоятельно не рекомендую, так как это тухлое болото. Руководство не понимает, что они изготавливают и зачем. Почти нет документации, либо она вода, никаких нормальных требований высокого...низкого уровня. Считаю, что такие компании держаться только из-за отсутствия конкуренции на рынке. 25 лет топчатся на месте, результата нет. И куда смотрит Главный (ФИО)? Такие вертолеты никуда не полетят!!!!!!!!! Все, что делает компания АС это глючные железки.

Из хороших отделов можно отметить экономистов по финансовой и договорной работе, отдел бухгалтерии и отдел верификации и испытаний.

Не хочется ни о ком говорить плохо, но разве возможны прорывы с таким руководством? Хуже всех работает отдел разработки программного обеспечения. (ФИО), (ФИО), (ФИО) давно поняли, но в компании принято замалчивать проблемы. (ФИО) - безалаберный, как конструктор, как руководитель, как соучастник в финансовых вопросах. Он занимает должность с 2015 года, а кроме как бумаг с набором слов "ИНДИКАЦИЯ", "ПРИЕМ", "ВЫДАЧА", "ВЫПОЛНЕНИЕ" ничего не сконструировал по существу. Не создал нормального рабочего процесса, поэтому постоянные увольнения. Руководитель такого уровня дорого обходится компании, просто для примерной оценки 200 000 * 12 * 7 лет, а что взамен? Взамен лишь общие теоретические знания КТ-178, КТ-254, КТ-475 и т.д., с которыми уже многие успели ознакомиться. Он же выдвинул (ФИО), который также небрежен в своей работе, и многократно сдавал ПО, которое даже не имело стартового запуска, помимо бесконечных зависаний и багов.

Частая смена генеральных директоров: (ФИО), (ФИО), (ФИО) и т.д.
Текучка кадров у нас в компании непрерывная, уходят секретари, hr-работники, диспетчеры, укладчицы, инженеры-испытатели, инженеры по качеству, схемотехники и т.д. Все, кто имеют высокий профессиональный уровень не задерживаются более, чем на 0.5 года. Здесь не будет карьерного роста, улучшения рабочих процессов. Не рекомендую АС.
Город: Санкт-Петербург
09.09.2021
Отрицательные стороны
Со сменой руководства- генерального директора, с сентября была не полная выплата зарплаты за предыдущий месяц, переработки и работу в выходные дни не оплатили, отпускные начали выдавать в конвертах ( а позиционируют себя как «белая» компания и на собеседованиях рассказывали об отсутствии задержек и выплатах день-в-день) - с сотрудниками новый генеральный директор не встретился, причины невыплаты не объяснил, также как и бухгалтерия с кадрами, часто слышно что в своём кабинете с сотрудниками он разговаривает исключительно на повышенных тонах, переходя на личности. Новый управленец абсолютно не разбирается в данной отрасли, при этом рассуждает о том,что сотрудники плохо/мало работают. Атмосфера в компании становится с каждым днём более напряженной. Какие перспективы у компании и есть ли они - не понятно, в связи с чем часть коллектива уже вышли на рынок на труда
Город: Санкт-Петербург
03.07.2020
Отрицательные стороны
Не запомнила ФИО руководителя, что присоединился позже к собеседованию (собеседование проводилось на должность специалиста в отдел выпуска документации):
1. должность не соответствует обязанностям, только потратили мое время, деньги и маску, плохо ознакомившись с резюме.
2. По-видимому, руководитель не считает нужным ознакамливаться с резюме соискателя, а решает импровизировать на собеседовании.
3. Не обладая знаниями в полном объеме, начинает собеседника прессовать + придрался к внешнему виду - татуировка (сразу влияет на мнение о вас, о том, что вы плохой человек, потому что руководитель не приемлет тату), если соберетесь идти в эту организацию на собеседование - прячьте, ибо сразу не понравитесь.
4. Отношение к кандидату неуважительное. Я, как человек, который не может за себя словесно постоять, выйдя, просто расплакалась в парке. Мало того, я давно не была на собеседованиях и изрядно понервничала во время беседы, не могла собраться с мыслями, руководитель безжалостно воспользовался этим, нет, чтобы расположить, просто морально убил. Я нашла еще много минусов и все они о руководителе.
В данную организацию, даже если позовут, по причине того, что не смогли найти кандидата - не пойду. Тем более, руководитель итак взглянув на вас поймет, какой вы специалист бездарный или нет (может, у него в родстве Ванга или Майя). До этого на работу без опыта устраивалась и справлялась со своими обязанностями. В этой организации вас оценят по внешности, жестикуляции и прочему, но не по тому, какой вы специалист, еще и отнесутся по-хамски, не рекомендую, но решать вам.
З.Ы. За 37 000 без вычета НДС можно бы и поубавить пыл, я так поняла, должна быть вышка по данной специальности и суперпрофессионализм.

Отзывы об «Авиационных системах» выделяют различные отрицательные стороны компании. Сотрудники критикуют руководство за непонимание, плохую документацию и неэффективное руководство. Также упоминаются такие проблемы, как неполная выплата заработной платы, напряженная атмосфера и неуважительное поведение по отношению к кандидатам во время собеседований. Компания описывается как стагнирующая, с небольшим прогрессом и сомнительными перспективами. В целом отзывы рисуют картину компании со значительными внутренними проблемами и недовольством сотрудников.

Администрация