Компания «Авось», в которой работает небольшая команда из примерно 10 человек, подверглась критике за обман со стороны бывшего сотрудника. Сотрудник предостерегает других, чтобы они не тратили время на компанию, так как они предлагают более низкую зарплату, чем оговорено, и перегружают сотрудников обязанностями. Обещания премий и надбавок рассматриваются как часть «черной схемы» без намерения их выплаты. Компанию обвиняют в том, что она воспользовалась знаниями молодых специалистов без должной компенсации, что привело к разочарованию и потере времени сотрудников.