Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ну что начнём. Самое главное официальная минимальная зарплата, всё остальное в запаенном пакете с надписью фамилии. Сколько на самом деле заработала остаётся загадкой (видимо директор Г. с начальником И. делят между собой разницу и преподносят учредителем что в компании всё отлично). Если посмотреть на количество выставленных вакансий-они только увеличиваются. На складе полный бордак, весь товар валяется на полках, ставка идёт на узбеков(которые и то убегают). HR преподносит как самую успешную компанию, на самом деле везде обман. С офиса бегут не меньше, чем со склада, как говорится рыба гниёт с головы. Вообще прежде чем приходить на собеседование, лучше подумайте стоит ли терять своё время. А учредителем я задала бы вопрос-на каком основании они поставили на рук руководящие должности низкоквалифицированных руководителей( от которых бегут очень квалифицированныесотрудник).

Чёрная зарплата в конвертах. Вы никогда не узнаете свою зарплату по ведомости. Неоплаченные переработки. При приёме обещают сделку- по факту насчитывают как хотят. Сделай хоть 2000 строк за смену получишь как все.

Хочу присоединиться к негативным отзывам. На складе ничего хорошего. Постоянные обманы с з/п. Штрафы за все. Неоплаченные переработки из-за нехватки сотрудников. Короче десять подумайте.

Полный бардак везде, непрозрачная система оплаты. Заплатят как захотят. Вся сделка только на словах.

На складе полный бордак, по вине ошибочно поставленных на руководящие должности полностью некомпетентных людей. Большая текучка.И заманивая людей сказачными з/п, которые некогда неполучат.







некомпетентностю руководства склада,

Вся суть работы сводится к использованию низкоквалифицированного труда, с постоянным вычетом из и так не большой з/пл. Вообще, наоушения законодательства - КЗОТ, ЗПП, налогового - это норма для данной организации. Расшифрую - з/пл серая, с регулярными не обоснованными удержаниями и недоплатами, соотв нет налоговых отчислений, купите бракованный товар - деньги Вам не вернут, будут предлагать др товар, ещё что либо, но не деньги. Обратного движения ден средств в свою сторону Вы никогда не дождетесь. Тк з/пл серая, то, соотв, никаких больничных, при отпуске или увольнении расчет толко с минимальной "белой" части, но выплаты, опять же, в "серую"... Вся доходность компании основана на обмане сотрудников, и реализации низкокачественных, дешевых з/ч. Подумайте, не один раз, прежде чем обращаться в данную компанию.

Первое и важное, чтобы зп не задерживалась, но иногда ждешь, когда же им с магазинов привезут наличку, чтобы её раздали в офисе. Зарплата серая, хотя для конторы, у которой оборот около лярда в год можно уж было и белую платить. Обязательно стоит учесть, что белая - это минималка из которой уже идет вычет налогов и этот вычет не доплачивают серой зп - пришли на 30, а по факту на руках будет 26-27. За зарплатой стоит следить и считать т.к. частенько ошибаются.

Второе, абсолютно никакого карьерного роста. Ты либо здесь за те же деньги становишься как человек-оркестр или можешь ничего не делать и просиживать штаны.

Третье, из всей социалки - это подарки детям на НГ. Забудь про больничный. Больничные будут выплачивать только из белой зп, соответственно либо болей на работе и сдохни, либо болей дома и соси лапу. Особый вид клоунады - жемесячная/ежеквартальная выдача грамот и примей. Конечно же их получают только любимчики руководителей. Абсолютно все равно какие-то ты нормы выполняешь, хоть в два раза выше и круче. "Нерукопожатый" - даже и не думая о премиях/выплатах и т.д.

Отдельная история о "социалке". Решили господа сделать сотрудникам полис ДМС. Хочешь полис - плати деньги))) Жадность просто в топе.

Четвертое, теперь о руководстве - это вообще отдельный вид представителей, которые живут в своем манямирке и не дай бог, ты начнешь критиковать. Они будут создавать все условия, чтобы человек ушел, начиная от требований отчетов, которые никто никогда не делал, до создания неприемлемых условий труда.
Чтобы понять в какую среду вы попадёте, достаточно почитать отзывы о розничных магазинах Движком, ведь это из подразделение.

Пятое, условия труда - перетащили на складские помещения (!) вообще всю контору за город. Добираться неудобно и нереально. Сначала тебе нужно доехать до метро откуда начинает идти развозка, час ты трясешься в автобусе и частенько стоя, потому что жадные начальники не хотят взять еще маршрутку, чтобы людей нормально довезли до места работы. После рабочего дня этот автобус частенько опаздывает, а потом еще и в пробках стоит, в итоге обратно на развозке к метро ты попадаешь примерно спустя 1 час 20 минут только к метро, откуда тебя увезли.

Дойди до каких-то кабинетов такой же идиотизм, как и начало рабочего дня, где нужно по 100500 раз приложить кнопку о том что ты пришел, вошел и пошел. Не сделал - штраф. Штрафуют знатно от 1000 до 5000.

Шестое, условия в помещениях достойны занять определенный круг ада. Зимой холодно т.к. не хватает отопления, воняет химозой, грузовые машины даже в момент разгрузки не глушат двигатели и ты целый день дышишь выхлопным газом. Также многие жаловались, что в кабинетах стоит какая-то пыль от которой тяжело дышать.

Просить о повышении каких-то условий уж явно не здесь. Как только вы уйдете, на ваше место откроют вакансию с условиями, которые вы просили. Обходите это место стороной.

P.S. Если вы безынициативный, без цели в жизни человек - это болото 100% для вас. Пришел, посидел и ушел с перерывом на обед.

-Зарплату задерживают,у них это нормально
-90% сотрудников тупые вонючие узбеки
-Нач.склада и его замы бестолковые люди,на складе бардак и анархия.

После собеседования идти дальше отпало желание. В кадрах несли какую -то чушь, чрезмерно лицемерная HR, доверия к компании не возникло. Не совпадения в вакансии и по факту. Не захотел терять время

Дотошная HR занудным голосом прочитает вам в трубку текст вакансии на HH с множеством ненужных подробностей и пригласит на собеседование. Пунктуальность в этой богадельне не что иное, как 8 чудо света. Опоздать на время, которое назначила/подтвердила сама - как пить дать. Тоже самое касается и зарплаты, в вакансии одна сумма, по телефону другая, при встрече третья. Всё бы ничего, но зарплата серая и с каждой итерацией идёт на убыль. Уважайте себя и своё время и не забывайте чистить уши от лапши.

Несколько месяцев назад работал в магазине на Курляндской. Управляющая магазина зверь. Все для неё дебилы и уроды. Товара нормальных фирм почти нет, а план надо делать на говне. Клиенты уходят, а во всем виноваты дебилы сотрудники, которых нужно штрафовать и не платить им премию. Рабочая смена начинается в 9, а приходить надо к 8-40 минимум. В 8-45 собрание, каждое утро без исключения, на котором вы будете узнавать какие вы дебилы, уроды и недоразвитые. опоздание даже на минуту, и вы пишете объяснительную. При том что на собрании вы должны быть в фирменной одежде. Работаешь с 9 до 22, то есть получается 13 часов, а в табель идет 12 часов. Мол час обеда. А пообедать нормально НЕ получается. Только сядешь пообедать, как набегает толпа покупателей. И сразу начинается- Там народ, а ты обедать задумал. Но до этого момента, что вы сели поесть, еще надо дожить. Редко когда разогрел еду, сел и поел. В основном ставил на подогрев по 5 раз. Только подогрелась, народ набежал, и естественно вперед обслуживать. В общем не советую. Если конечно не хотите почувствовать себя ущербным.

Учредители гоните скорее непосредственное руководство (обидно за фирму столько было вложено сил) ген.директор меняет руководителей что-бы самого не уволили, ну а коммерческий это просто прелесть, на начале своей карьеры в Автокомпоненте ничего не понимала, но вовремя сдружилась с генеральным Александром все туда стучала ( а генеральный заступив на должность даже не знал что такое оборачиваемость, уходимость товара), теперь с ним постоянно меняют нижнее руководство.О состоянии дел можно увидеть даже по сайту......

ЗП почти черная, смешная официалка , остальное в конверте, платят 3 раза в месяц в кассе (если не накроют) могут и задержать , правда редко. Недекватное руководство, после увольнения коммерческого в начале 2016г , пошла череда смен руководства, коммерческим назначили женщину из закупок с манией величия и нулевым опытам в продаж. Для начала она выжила директора по продажам, был нормальный адекватный человек. Взяли клоуна , зато со всем согласного, долго он не проработал. Товара нет, план растет. Клиенты уходят. а во всем виноваты ленивые сотрудники, которых нужно штрафовать и не платить им премию. Ушла и ни капельки не жалею! Если не хотите попасть в гадюшник, не стоит туда ходить. По крайней мере пока...

Разговор не по делу, т.к. я в настоящее время работаю всё свелось к тому что у меня не было трудовой книжки. Больше чем по телефону я от них не узнал, кроме того что у них не дальнобой по мнению "меканика", а развозка по магазинам запчастей 1-й магаз. в Новгороде, потом В. Волочек и ночью Москва. График во вторник выезжаешь в четверг должен вернутся с грузом из Москвы. Как было сказано "мекаником" з/п 52 т.р. за всё, а чистыми это или грязными он не знает. Машину не показали, какой прицеп да же не сказали. Объявления размещены на работа.ру и авито. В общем если хотите почувствовать себя дерьмом сходите "поговорите" повеселите упырей.