Бывший сотрудник «Автоформулы» в Ростове-на-Дону поделился негативными аспектами компании, подчеркнув токсичную командную среду, в которой преобладают сплетни и текучесть кадров. Хорошие сотрудники уходят из-за возросших обязанностей без адекватной компенсации. Компанию характеризуют как стрессовую, конфликты – обычное явление. Несмотря на эти недостатки, отмечается, что можно хорошо зарабатывать, если не заботиться о моральной стороне дела.