Московская компания «Автокей» столкнулась с негативными отзывами из-за нового руководителя в 2006 году, что привело к массовым увольнениям сотрудников, потере дилерских центров и сокращению зарплат. Компанию критиковали за то, что она вытесняла умных сотрудников и демотивировала персонал. Сотрудники жаловались на низкие зарплаты, отсутствие поддержки и высокую текучесть кадров. Руководство обвинили в том, что оно ставит прибыль выше благополучия сотрудников. В целом Autokey охарактеризовали как компанию, находящуюся в упадке, с нехваткой профессионалов и довольных клиентов.