Компания AutoComfort столкнулась с негативными отзывами из-за управленческих решений во время пандемии, приведших к значительной текучести кадров. Попытка компании улучшить финансовое положение за счет сокращения заработной платы сотрудников привела к уходу постоянных сотрудников. Новые сотрудники описываются как менее надежные и компетентные, отдавая предпочтение людям, которым можно платить меньше. Эта смена персонала вызвала обеспокоенность по поводу направления деятельности компании и ее влияния на общую деятельность.