Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Автосила - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (473) 220-45-85
Email: [email protected]
Сайт: avtosila-v.ru
Сфера деятельности:
Автомобили и запчасти
Компания просмотрена:
9566 раз

Оставить отзыв о работе в компании Автосила

Отзывы сотрудников о компании Автосила (6)

Max
Город: Воронеж
21.06.2020
Отрицательные стороны
Находится на задворках бывшего завода, внутри бывшего цеха висит подобие лофта. По дороге рискуете быть убитым погрузчиком или грузовиком. Все сотрудники сидят в одном общем загоне, где нечем дышать и стоит постоянный гундёж продажников.
Очень глупая кадровичка, видимо жена одного из боссов.
В первый день я попросил кружку для чая, думал дадут фирменную как везде или дарёную от поставщика. Эта мадам принесла мне свою собственную (из которой сама пила неизвестно сколько) и как оказалось, любимую и не заменимую кружку (самую стандартную, 50 рублей в любом магазе, даже без принта). Я в жизни бы не стал пить из чужой кружки, фу блин. Так потом оказалось, она всем сообщила, что я отжал её идеальную кружку, где получался невероятный кофе в микроволновке, а сама затаила злобу. Капец, народ! Насколько надо быть идиоткой!!!
И вот, она не сообщила коллективу о моем дне рождения и не объявила традиционный сбор денег имениннику. Насколько тупой и мелочной жабой надо быть? Не разобравшись и из-за копеечной вещи строить козни и делать гадости. А она их шептала щедро.
Я принёс два торта, весь блин радостный и получил х.й.
Одновременно был ДР ещё у какого то кренделя, ему вручили конверт, а мне ничего. Но кто то всё же шепнул, что и у меня днюха, но никто так и не скинулся, при этом был день зарплаты и бабло было у всех при себе)
Не жалею об этом серпентарии, тупых барышень с высоким самомнением там хватало, но эта ТП была высшего сорта. Тупая и мелочная. Было это в декабре 2016 года.
Ответить
умница
Город: Воронеж
23.07.2014
Отрицательные стороны
Вся компания - один сплошной негатив. Отдельно хочется сказать про (удалено)- это что-то . Человек перечитал книг по продажам и теперь не поймет, где теория а где практика. Очень выслуживался перел руководством, создавал видимость своей работы.Отдел продаж - бедные замордованный всеми люди.тяянут на себе всю компанюю, а их ни во что не ставят. З/П маленькая. Вот кому хорошо там, так это отделу закупок!Товара нет, а у них премии и повышения зарплат! Постоянно отчитывали , говорили, что нужно ходить на тренинги, слушать ауди - книги Отдел развития - тоже интересный отдел . Ни руководитель не его зам ничего не делают, только другим указывают, как правильно работать нужно. Работники что надо!!! Работают там только в отделе продаж. Но нормально получают только кто работает больше 5 лет. думаю, что скоро все умрет естественным путем НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!! Вспоминаю как страшный сон дни работы там.
Ответить
Кошмар
Город: Воронеж
31.12.2013
Отрицательные стороны
Ловить там нечего... Руководство в лице (удалено) и (удалено) хотят сделать из фирмы ЕВРОкомпанию, и на этой почве по-моему ослепли и оглохли. Пляски (удалено) по утрам надо уже выкладывать в интернет, пусть охреневают все... Зарабатывают там лишь единицы, старо рабочие скажем так. Остальные 15-18 тыс. получают и сидят тихо друг друга ненавидят. Начальник отдела продаж сначала кажется хорошим человеком - но это только сначала, также глух и слеп, никогда не пойдет к начальству чтобы что-нибудь изменить в работе отдела. После увольнения выплатили не все... И молчат, ну и хрен с вами... Жалко тех кто там еще работает. (удалено)!!! Открой глаза, кругом же люди!!!! Хватит слушать своего финансового консультанта!!! Живи своим умом, поставь хоть раз себя на место работников!!!! В заключении: не ходите работать, не на склад, не в продажи, даже не звоните туда... Денег не платят, людей не уважают, надеюсь только на то, что жизнь как бумеранг и все вернется.....
Ответить
Аноним
Город: Воронеж
03.11.2013
Отрицательные стороны
Прежде всего - з/п. Роста нет вообще, считается, что сам менеджер влияет на свою зар. плату. Повышения никакого не было. Карьерного роста тоже - семейный бизнес людей, мыслящих как-то странно. Руководство появлялось редко. Чтобы подписать скидку, нужно было доказать, что клиент хороший и нужный для компании ( удавалось далеко не всегда) У меня сложилось впечатление, что ни клиентов, ни сотрудников там не уважают. Если в прошлом месяце не выполнили план, то в следующем он ставился еще больше. Все изменения или усложняли работу или ничего не меняли, но зачем-то делались. Руководство само решало, как будет лучше.Мое мнение - компания держится только за счет менеджеров: честных и трудолюбивых. Всего, что было не опишешь - слишком много ситуаций. Отрицательно в работе гораздо больше, чем положительного.
Ответить
Аноним
Город: Воронеж
20.10.2013
Отрицательные стороны
Роста зарплаты в компании нет! Слушать вранье "все зависит от вас" было противно. Каждое утро начиналось с выхода (удалено) и его " напутственной речи", после чего работать вообще не хотелось. С каждым годом работать в компании все хуже и хуже. Новые люди бегут через неделю. Противная конторка
Ответить
Аноним
Город: Воронеж
22.06.2010
Отрицательные стороны
Коллектив ужасный, к новому сотруднику относятся, как к пустому месту. Начальник отдела продаж, относится к своим подчиненным очень хорошо, но при условии что ты ему понравишься лично. Если на работу наняли женщину, рано или поздно начнет домогаться, проявлять знаки внимания. В работе не помагают, а только вставляют палки в колеса. Слишком много пафоса и слов, а по большому счету никто никому не помогает и не поможет.Каждый сам за себя. Неконкурентно способная фирма, выигрывают лишь на упорстве и честности менеджеров, цены завышены, а качество продукта оставляет желать лучшего.
Ответить

Сотрудники «Автосилы» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как плохие условия труда, отсутствие признания дней рождения и низкие зарплаты. Руководство критикуют за фаворитизм, неуважение к сотрудникам и нереалистичные ожидания. Отдел продаж описывается как испытывающий трудности, а отдел закупок получает бонусы, несмотря на отсутствие продукта. В целом компания изображается как непрофессиональная, с токсичной рабочей средой и небольшим пространством для роста и развития.

Администрация