Автотранспортная компания Барс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Транспортная Компания БАРС"
Телефон: +7 (812) 322-64-98 +7 (911) 101-69-14
Сайт: trans-bars.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3050 раз

Оставить отзыв о работе в компании Автотранспортная компания Барс

Отзывы сотрудников о компании Автотранспортная компания Барс (3)

Город: Санкт-Петербург
09.01.2018
Отрицательные стороны
Есть такой там Бердичевский. Постоянно берёт деньги поверх своей зп. У него случаются периодически припадки ненависти и ярости-будьте осторожны! ! Терпеть не может замечательную работницу Алёну Воронцова, постоянно под неё копает, жужжит на уши главному старому директору Проничеву. Алёна всегда выполняет работу добросовестно, свою работу всегда выполняет и за других людей тоже, но этого конечно никто не замечает. Лучшие люди уходят.. Очень жаль. Трудовые книжки отдают с огромным трудом и нужно постараться чтобы тебе туда ничего не написали(статью или ещё что). Здание просто в КАТАСТРОФИЧЕСКИМ состоянии. Компания раззорена, денег на зп нет, платят только белую часть, остальное по ПОЛГОДА не выплачивается. В общем решайте, надо оно вам или нет.
Город: Санкт-Петербург
05.04.2017
Отрицательные стороны
Кидают на деньги. Задержки по з/ плате , чёрную платят только на испытательном сроке.... потом все только обещают. Ужасные условия труда. Придумывают различные штрафы. Все время меняют название кампании. Барс, ТК Барс, ТК Барс-2, Барс-М.
Город: Санкт-Петербург
26.03.2014
Отрицательные стороны
Располагается в ужасном здании, ремонт последний раз делался видно во времена СССР. Собеседование проводит ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. Если честно, первый раз такую должность встречаю, не просто директор, а ГЕНЕРАЛЬНЫЙ. На знания внимания не обращают, им опыт подавай. Такое узкое мышление. Красиво спели, а осадок остался гадкий!

Автотранспортная компания «Барс» в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают проблемы с руководством, например, руководитель берет дополнительные деньги с сотрудников и создает враждебную рабочую среду. Сотрудники также отметили задержки заработной платы, плохие условия труда и постоянные изменения названия компании. Здание находится в плохом состоянии, есть трудности с получением трудовых книжек. В целом компания испытывает финансовые трудности, что приводит к недовольству сотрудников.

Администрация