Байкал Бизнес Трэвел  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: baikalbusinesstravel.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5189 раз

Оставить отзыв о работе в компании Байкал Бизнес Трэвел 

Отзывы сотрудников о компании Байкал Бизнес Трэвел  (4)

Город: Москва
06.09.2024
Отрицательные стороны
С основателем компании имела удовольствие лететь на соседнем кресле в самолёте. Сплошные понты и ошеломляющее наплевательство на окружающих. Таких субъектов стоит обходить подальше, ей-богу, смердит.
Город: Иркутск
10.12.2021
Отрицательные стороны
Коллектив мягко говоря змеиный. Каждый накручивает стоимость на услуги и берет на карман, до руководства доходит лишь малая часть.
Город: Иркутск
04.10.2019
Отрицательные стороны
- какие то три этапа собеседования, тренинги по 10 человек - зарплата в итоге процент, черная, без оклада - руководитель с первого взгляда приятный и милый по общению, но слышала, как сотрудницу оскорблял, кричал и что зп задерживает - Павел Муфтахин задает личные вопросы и намекает на личные встречи..для успешного собеседования. Вовремя ушла. Осторожнее
Город: Иркутск
25.09.2019
Отрицательные стороны
Агрессивные выпадки Муфтахин Павел Альбертович Задержка зарплаты Отсутствие обучения работа 24/7 Обещали зарплату выше в 3 раза, в итоге свои копейки пришлось выпрашивать Муфтахин Павел Альбертович на второй месяц работы позволяет оскорбления, ведет себя неадекватно, обязательства не выполняет

Компания Baikal Business Travel получила негативные отзывы об их деловой практике и управлении. Сотрудники сообщали о таких проблемах, как завышенная стоимость услуг, отсутствие прозрачности в финансовых вопросах и агрессивное поведение менеджера Павла Муфтахина. Некоторые сотрудники столкнулись с задержками выплаты заработной платы, неадекватным поведением и невыполненными обещаниями о более высокой заработной плате. Компанию критиковали за проведение нескольких этапов собеседований, предложение комиссионной зарплаты без базовой заработной платы и создание стрессовой рабочей среды при незначительной поддержке или обучении.

Администрация