Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Да, это компания известна своим совком...Ипатова, Марков, Лыжин, ах-да Омонулло Насритдинходжаев. Зверев - да он пашет, но его же молодой и перспективный сотрудник подставил (Антон Вернигора). В компанию принимают и деток блатных и любовниц. Любовницы не делают ничего..им это по статусу положено. Блатные планку держат, которую им их родители в башку вдолбили..а остальные, то самое работящее меньшинство - пашет на весь заявленный "бледятник" и голову боится преподнять, поскольку страшно, что тот самый сербер - начальник управления персонала (Ипатова Елена) мозги затрахает и выгонит из компании...бывшая сотрудница развлекательного игрового комплекса...ну, поймите, культурка-то какая будет в компании? Культурка-то хромает....А гонору...все пытаются корпоративную культуру построить...смешно...бледятник культуры не понимает...вот так и живет современная, быстроразвивающая, международная (в перспективе, если не ёбне****ся) компания.....

Очень не вкусная икра на завтрак

В компании всего работает 108 человек, из них примерно 60 человек в Москве, из них всего 14 человек в Технической дирекции, из этих 14 8 человек блатные. Получается 6 человек и работает над проектом, остальные наблюдают, дают задания, а самое главное контролируют этих шестерых. Каждый месяц как в ДОМЕ 2 кого-то выгоняют за периметр (на улицу) и появляются новые вакансии. За то в других дирекциях люди (блатота) приходят к 12 часам на работу, уходят к 16.00. Х-ня а не контора.

Кроме дохода все отрицательное. Не ходите детки в БГК гулять, там злые крокодилы, бесбашенные бегемоты и т.д. все будете дрожать. Бардак. Хотите чтобы вас каждый день дебилами и тому подобное что нельзя написать, любите садомазу - это Ваша компания (рекомендую Техническую дирекцию).

80 % тупых и блатных, практически никто не работает. Основная масса народу чьи то дети. Вообще не понятно чем занимаются, компания уже три года выбирает ген. проектировщика. Все остальные контролируют друг друга. Одним словом делают виды большого труда.