Бывший сотрудник Владимир поделился негативными моментами работы в Банке МБА-Москва. Он отметил, что неопытный руководитель отдела часто замедляет рассмотрение заявок, что приводит к отставанию в работе. Вместо того, чтобы сосредоточиться на своих инженерных обязанностях, Владимиру поручали черную работу, например, перестановку мебели. У компании не было средств для своевременной выплаты зарплаты сотрудникам, и она заставляла их работать допоздна без компенсации. Директор департамента Рауф, казалось, был безразличен к проблемам сотрудников, что создавало негативную рабочую атмосферу. В целом работа Владимира в компании была неорганизованной и разочаровывающей.