Банк Санкт-Петербург - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: БСПБ
Телефон: +7(812) 329-50-50
Сайт: bspb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
575 раз

Оставить отзыв о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Отзывы сотрудников о компании Банк Санкт-Петербург (2)

Город: Санкт-Петербург
09.07.2024
Отрицательные стороны
Руководитель сказала, что я подхожу на их временную вакансию на все 100 %, что осталось пройти только проверку в СБ, ответ будет в этот же день, но спустя практически 2 дня, мне звонят, и говорят, что именно руководитель дал команду отказать мне в трудоустройстве, считаю, что этот руководитель крайне странный и некомпетентный.
Город: Санкт-Петербург
22.05.2024
Отрицательные стороны
Сосеседование по вакансии: Менеджер по привлечению юридических лиц.
Позвонила сотрудник HR Кузнецова Софья Андреевна, предложила изучить перед собеседованием материал про РКО для юр.лиц и много чего еще, дабы ударить лицом в грязь перед Супер руководителем данного направления банка! На машине ехать неудобно, парковок нет, но меторо рядом. Собеседование проводят два персонажа: Мария Александровна и Андреев Василий Олегович - крайне неприятный тип, который помимо других неприятных вопросов - задал вопрос: какие вы ищите для себя "галеры" как кандидат? Я ответил что люди работу ищут а не "галеры". Василий пояснил что планом для менеджера является привлечеие 7 клиентов (то-есть контрактов) в месяц и надо звонить по телефону - пока не посинеешь и тебя будут посылать все "подальше") Если не выполняешь план - то будет "душевный" разговор в кабинете с руководством. На собеседовании ЗП с 83000р. уменьшилась до 50000 рублей, хотя сотрудник HR утверждала обратное - когда заманивала на собес. Про "галеры" она конечно ничего не сказала.
Делайте выводы уважаемые кандидаты - стоит ли собеседоваться вообще в этой "богодельне"! Про белую ЗП врут как и многие, лишь бы кандидат на собеседование пришёл. На HHRU о них "зализанные" отзывы их же сотрудников.

Банк «Санкт-Петербург» получил негативные отзывы от кандидатов относительно процесса найма и рабочей среды. Один из кандидатов, Александр, выразил разочарование после того, как его изначально посчитали подходящим для временной должности, а через два дня ему сообщили, что менеджер решил не нанимать его, назвав менеджера странным и некомпетентным. Другой кандидат, Алексей, поделился своим опытом собеседования на руководящую должность, где он чувствовал себя введенным в заблуждение относительно требований к работе и заработной платы. Он отметил, что представитель отдела кадров посоветовал ему тщательно подготовиться к собеседованию, но в итоге обнаружил, что фактическая предлагаемая зарплата была значительно ниже изначально обещанной. Кроме того, Алексей описал интервьюеров как неприятных, а один из них задавал неуместные вопросы о мотивации кандидатов. В целом, этот опыт свидетельствует об отсутствии прозрачности и профессионализма в Банке «Санкт-Петербург», что вызывает опасения у потенциальных соискателей.

Администрация