Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хотелось бы высказать негативное впечатление в отношении руководительницы отдела продаж Баркли Медовая долина НАТАЛЬЯ ДАНЖИНОВА Данный персонаж не умеет правильно собеседовать со соискателями. Очень высокомерно, нагло общалась со мной . Также перебивала , не умела тактично задавать вопросы .Произвела ужасное впечатление на собеседование. Намой вопрос ‘’какие условия у вас по оплате труда ? ответила мне сразу цитата: вы нам не подходите поэтому не вижу смысла вам рассказывать с издевательской усмешкой. Я просто был в шоке !
Очень прошу руководство компании Баркли чтобы были приняты меры так как данный сотрудник не обладает теми профессиональными качествами которые нужны руководителю.

Бендюжка обыкн.

Чтобы зайти в сам офис, нужно второй раз предъявить свой паспорт. Охранник нагло записывает, все твои данные. Иначе он не пускает. Учтите это! HR Дарья не удосужилась, ни позвонить, ни отправить ответ на почту, после собеседования. Считаю, это некомпетентным. Думаю, можно уделить пару минут, и отписаться соискателю шаблонным письмом.

Хочу рассказать о менеджере по продажам Анастасии Михайловой - хамке, лгунье и обманщице. В мае Анастасия Николавна уговорила нас приобрести двушку в строещемся жилищном комплексе Медовая долина. Пообещав что к осени мы сможем заехать в готовую квартиру с отделкой. Анастасии было озвучено что мы снимаем жилье и для нас важно успеть всрок. Через пару месяцев Настя начала перееобуваться и говорить что а что вы мне свои претензии высказываете - надо было раньше думать. Так что дважды подумайте прежде чем наступать на наши грабли.

Была на собеседовании у Евсеевой Екатерины (пусть страна знает своих "героев"), более хамского сотрудника HR я не видела никогда. Нашла мое резюме, пригласила на собеседование. Объяснить задачи вакансии не смогла. В итоге на собеседовании предлагала работать с серыми схемами в стройке!!! Т.е. для проверок рисовать одни цифры, а по факту были бы другие. Я просто охренела от происходящего. Когда Екатерина поняла, что мне это не интересно, то сразу же перешла на хамский тон, задавала грубые вопросы, потом выскочила из кабинета со словами "не будем тратить время". Советую руководству уволить данного сотрудника по профнепригодности. Жаль, что перед собеседованием не прочла отзывы про данную организацию, тут все очень правдиво описано. Хвалебные отзывы, видимо, пишет сама Евсеева и ее коллеги, чтобы люди не пугались отвратительных условий.

За километр видно что компания шарага, но а после разговора это стало уже очевидно)) Плюс еще пришлось столкнуться с "выходцами" этой компашки, которые создали свой "бизнес", чувствуется "опыт" полученный там))))))))

Зарплата по факту серая, переработки не оплачиваются, корпоратив на день рождения компании не состоялся, пашем с утра до ночи, а зарплату задерживают каждый месяц.Вообщем не компания, а кошмар какой-то!

На собеседовании обещают белую зп, по факту две части: одна на карту и другая в конверте. Зп в конверте периодически задержывают, последнее время часто, потому что в данный момент продаж у компании нет. Не понятно когда стартуют продажи по новому проекту на ул. Орджоникидзе и стартуют ли вообще.

Офис - ночной кошмар: для того, чтобы попасть на 8 и 9 этажи в здании нужно ждать лифт, который работает по специальной программе, которую настраивают владельцы офисного здания. Т.к. Баркли периодически задерживает арендную плату за офис, владельцы офисного здания програмируют лифт таким образом, что он очень редко едет на этажи Баркли - приезжайте на работу за 15 минут. Офис - open space с проводами по полу, крохотной дешевой мебелью и куллерами в которых нет воды.

Никаких корпоративов, премий и подарков, даже в лучшие времена! Корпоративы на Новый год: спектакль Гришковца, советское шапманское и бутерброды в обшарпанной комнате на задворках второсортного театра (напомню, компания строила дома на золотой миле).

Топ менеджмент в компании меняется каждые пол-года.

Отдельной строкой стоит упомянуть об Ольге Кутулай - топ 5 HR России, которая своей кадровой политикой погубила некогда цветущую корпорацию. Все сотрудники офиса знают, что работая в корпорации вы либо уволитесь сам, либо Оля вас уволит)))

И напоследок, в данный момент в компанию пришла "замечательная команда" из МИРАКСа, поэтому разгул хамства и юмора ниже плинтуса зашкаливает (лучшие из учеников сумасброда Полонского).

Безобразная работа "службы персонала" этой фирмы. Приглашали на "собеседование", потом внезапно пропали. Через 4 месяца вновь "приглашали на собеседование", на ту же самую должность, хотел задать вопросы по сути работы и должностных обязанностей - снова внезапное пропадание. Еще через 2.5 месяца - новый виток сказки про белого бычка, на этот раз отклик-приглашение на хэдхантере, в тот же день отклик-отказ... Не ценится время и внимание людей, это крайне мягкое определение. Думаю, место данной фирмы в черных списках вполне заслужено.

Работаю, но уже ухожу. Сил больше нет. Согласен со всеми комментами... Делать тут нечего... Попортил себе только нервы... Ни премий ничего тут нет, даже на подарки сотрудникам скидываемся (несколько раз в неделю). Офис паганый сидим в банях... Одним словом - ужас! А топам все равно! Они думают только о себе, а не о людях!!!! Вас выкинут если начнете что- либо за один день, а то и меньше...

компания склонна расхваливать себя, по факту предлагает заниженные условия по сравнению с рынком труда, квалификация сотрудников,проводивших собеседование тоже оставляет желать лучшего, беседа шла час, из которого реальным задачам для меня как для соискателя уделили 5 минут, потом позвали следующего по рангу менеджера и всё повторилось,в итоге, когда я завела речь о конкретных обязанностях моя должность напомнила оператора call-центра, звонки непонятно зачем и кому,и непонятно зачем english на уровне.....в общем если вы собираетесь в эту компанию в сферу среднего уровня менеджмента лишний раз задумайтесь!!!!